作者：吴洋      
 
　　

　　地委办公室在学习实践科学发展观活动中，坚持边学边改，边查边改，在党员干部中开展“七看七提高”讨论活动，引导党员干部改进作风，创建“学习型、服务型、创新型、和谐型、节约型”机关。

　　“七看七提高”即：看思想观念与工作实际适不适应，提高思想理论水平；看工作的责任心强不强，提高工作的主动性；看大局意识和服务意识强不强，提高工作的积极性；看工作作风实不实，提高工作效率；看人文关怀够不够，提高为干部职工解决实际问题的能力；看管理制度是否落实，提高工作的规范化水平；看廉洁自律的情况好不好，提高自律意识。

　　为使“七看七提高”讨论活动取得实实在在的效果，地委办公室党总支专门召开由办公室领导、各科（室）科长、副科长参加的学习讨论会，大家对照科学发展观，结合各自工作分工进行了讨论学习，提出2009年度办公室工作要做到“四个突破”， 即：促进电子政务网络建设有所突破、政策研究工作有所突破、管理服务的规范化水平有所突破、干部队伍建设有所突破，以此检验科学发展观的学习成效。

　　地委办公室车队在开展“七看七提高”讨论活动中，提出驾驶员“不酒后驾车、不中途交钥匙、不超速”的“三不”工作原则。地委办公室信息科、督查科、政研科在开展“七看七提高”讨论活动中，提出了“大信息、大督查、大调研”的工作思路，拓展思维理念，抓住工作重心，树立品牌意识，使信息、督查、政研工作更好地服务地区科学发展、社会稳定。