7月19日讯　昌邑市公安局石埠派出所制定下发了《关于推行精细化管理工作的实施意见》，要求全全体牢固树立“精确细致、精益求精”和“重过程、重细节、重落实、重持续改进”的意识，积极推行精细化管理，严格目标管理，严格规范工作标准，严格工作质量全流程控制，严格绩效量化考核，严格兑现奖惩，实现由粗放式管理向精细化管理的转变，实现公安工作科学、健康发展。

        昌邑市公安局石埠派出所重点从以下五个方面强力推行精细化管理：目标管理精细化，对民警确定任务目标、工作重点，细化分解责任，逐项落实到具体民警，对工作计划、内容、事项、进度作出详细描述，并明确相关奖惩责任；内务管理精细化，以《公安机关人民警察内务条令》等为主要依据，实现日常管理军事化、标准化；执法执勤精细化，以法律法规及规章、规范等为主要依据，统一执法执勤的标准、程序、语言和行为，提升公安机关的执法规范化水平；信息化应用精细化，以《昌邑市公安局关于进一步强力推进信息化应用工作的决定》等文件为主要依据，建立完善信息化应用工作机制，促进形成全警采集、全警应用、全警共享的信息化应用格局；管理服务精细化，以法律法规及各项规章、规范为主要依据，制定落实各项管理服务规范，提高服务质量和工作效能。

        昌邑市公安局石埠派出所　李孟祥