扬州市政府管出机关“新效能”
来源:扬州日报 更新时间:2012-04-14

   记者 周晗 通讯员 季泽

  昨天上午,记者从我市召开机关管理促进年活动总结大会上获悉,自今年3月份起,我市开展机关管理促进年活动,针对权力行使、内部管理、人员素质等风险点,解决管好人、管好财、管好物、管好权等实际问题,攻坚克难,扎实推进,切实加强机关内部管理和建设,进一步健全行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,推动和实现全市机关管理更规范、服务更精益、绩效更突出、群众更满意,有力提升了我市机关管理工作的水平。

  让混日子的没有市场,排查清理动真碰硬,一半“非正式用工”被精简

  “要让能干事、会干事的有岗位,让混日子的没有市场。”机关管理促进年活动启动以来,各部门坚持“预防在先、关口前移、着眼防范”的原则,按照规范人事管理的要求动真碰硬开展自查自纠、清理排查,几个月来共排查出市级机关使用非正式用工824名,规范人事工作组根据相关单位实际,在保障正常工作运转前提下,报经审核同意使用临时聘用人员计划410名,精简比例达50.2%;规范财务管理工作组共帮助72家市级机关单位排查出5大类107条问题,提出了124条整改意见并督促落实到位,督促“小金库”自查自纠工作做到了全覆盖。

  国有资产目前有多少“家底”,经营管理现状如何?在开展规范资产管理进程中,相关单位对50家资产量大、管理工作基础薄弱的市级行政事业单位的资产清查工作进行督查,基本摸清了市级行政事业单位的“家底”,进一步掌握了市级行政事业单位资产管理上存在的主要问题,并顺利启用了行政事业单位资产管理信息系统,实现了资产管理业务的科学化、规范化、流程化、信息化。

  国家“扩内需、保增长”启动以来,我市政府投资项目、中央扩大内需投资项目、省重点项目、重大基础设施等重大项目不断开工建设,保障其纯洁性十分关键。在开展机关管理促进年活动中,我市特别增加了规范工程项目管理科目,系统全面地开展了对上述重点项目的专项自查、督促检查、竣工验收、实施推进等方面的工作,督促有关部门发现问题,及时有效地组织各项整改落实。

  行政审批大“瘦身”,叫停228个收费项目,全年减轻社会负担2.24亿元

  行政审批程序必须从优、从简、从快!机关促进年活动启动以来,相关单位以超常勇气开启“破窗行动”,拆除“篱笆墙”,让公共程序在阳光下操作。

  大刀阔斧优化审批流程,审核规范行政权力事项,精简审批项目,对市直52家部门和单位自行清理上报的5579项行政权力进行了审核,共确认市级行政权力5478项,要求相关单位制作行政权力运行外部流程图,限制部门单位行政处罚自由裁量权。

  在推进行政审批事项集中办理过程中,通过排查整改,相关部门单位的行政许可事项基本做到了“两集中、两到位”。41个部门实现了行政办事事项全部在行政审批与电子监察系统上运行,涉及投资项目审批的19个窗口部门将办理承诺时限调整在3个工作日以内。

  “巧立名目、搭便车收费”等现象,历来受到群众诟病。我市在开展规范行政事业性收费行为过程中,组织各部门对收费行为进行自查自纠基础上,及时叫停部分行政事业性收费和政府性基金。截至目前,市直共涉及37个部门228个收费项目,相关单位已经全部执行到位,全年减轻社会负担2.24亿元。

  对涉及商品房建设的行政事业性收费进行清理,将允许收取的14项行政事业性收费和标准向社会公布。此外,从9月1日起,取消和停止征收17项、降低23项、减免31项行政事业性和中介(经营)服务性收费。邗江区在继续深化基建项目收费“一费制”改革,大力实施“双联制”审批机制的基础上,着力构建“便民、富民、安民”三位一体的三级便民服务网络,极大地提高了办事效率,方便了企业和群众。

  “一揽子制度”管出了机关新效能、新形象,提升了群众满意度

  机关管理促进年活动的深入开展,使得广大机关干部接受了一次全面的规范化管理教育,广大机关干部提高了业务素质,增强了服务意识,服务能力和服务水平有了明显提升。

  一些机关部门在开展活动过程中,创造了许多新方法,建立了许多新制度,积累了许多新经验。财务、资产管理信息系统,行政权力网上公开透明运行,电子政务平台等管理体系的建立,为保证权力在阳光下运作、有章必依、规范运行提供了主要支撑。规范土地管理工作组积极探索建立国土资源管理共同责任机制,建立了由市国土资源局、中级法院、检察院、公安局参加的制止和查处国土资源违法犯罪行为联席会议制度,加强了各部门之间的协调配合,形成了有效制止和查处国土资源违法案件的联动机制。市交通局在全省率先制定了《农村公路项目招投标实施细则》,进一步简化和规范了农村公路项目招投标程序。市经贸委引入ISO9001-2000质量管理体系,建立了符合机关特点的“十大行为规范”,不断强化经常化、精细化、标准化管理。

  通过开展机关管理促进年活动,市、区两级机关部门管理模式不断创新,运转水平不断提升,广大机关干部勤廉意识不断增强,机关内部管理不断得到强化,服务扬州科学发展、转型发展、跨越发展的理念不断增强。