（记者谢晓林 王忠先）日前，通化市政府聘请首批37人的义务监督员正式上岗，标志着该市义务监督员制度正式启动。今年6月以来，为进一步优化政务环境，力促经济快速发展，通化市在政府系统开展了“查问题、找原因、抓改进”活动。截至目前，共梳理出354个制约工作推进的主要问题，整改165个，正在整改178个。

    政府各部门对多年来的政务工作进行深度排查，梳理出制约工作推进的主要问题，边查边改，余下的问题积极研究解决办法。他们还专门成立了工作组，通过明察暗访，发现问题251个，由市政府办公室反馈至相关部门，各部门对照自查问题一并进行整改。同时，在精细化管理方面实行城市区段管理责任制，在城区50个社区设立政府部门公共服务公示板。今年下半年，市区实施的总投资近2000万元的老旧住宅小区综合整治、居民区地下管网和排水设施改造等民生工程，就是这次“查、找、改”活动的成果。

    充分发挥义务监督员作用，全面提高工作效率和行政效能。启动政府义务监督员制度，聘任义务监督员，是通化市建立“查、找、改”长效机制的重要措施。市政府聘请了首批37名在全市各行各业、各个层面的优秀代表，担任政府义务监督员，明年还将继续扩大这支队伍。这也是继“市长公开电话”、“政府网站市长信箱”之后，通化市搭建的又一个政府与群众之间双向沟通渠道。