本报讯 （记者 饶卿 张天春）日前，昭通市政府公共绩效管理考核网络系统通过试运行，取得了较好的效益。该系统经过进一步修改完善，将于年内投入运行。

    去年，昭通市政府与复旦大学上海元方计算机有限公司合作，研发政府部门公务员公共绩效管理考核网络系统。系统的建成进一步完善了考核办法，量化了考核指标，使考核更加全面合理、便于操作；拓宽了电子政务的运用领域，更加适应现代化办公的需要；提高了工作效率，促进了部门工作落实和机关工作作风转变；体现了考核的公平公正，有利于考核方案和办法精细化。