信息化建设铸劲旅
——纪念建军83周年系列报道之四
红蓝双方，你来我往，网上演攻防；电波频传，“弹”来“毒”往，一键求制敌。7月下旬，一场信息化条件下红蓝双方网上攻防演练在省军区所属马鞍山军分区拉开战幕。演练平台上，战场画面适时传输，作战信息源源不断，参演官兵在虚拟战场上激战犹酣。
近年来，省军区党委紧跟中国特色军事变革大潮，以信息化建设为抓手，抓建设谋打赢求发展，部队全面建设呈现出整体推进的喜人局面。去年以来，先后出色完成“江淮-2009”、“江淮-2010”等多次重大军事演习任务，淮北、黄山等被南京军区表彰为军事训练先进单位。
构建信息指挥平台
7月初，省军区综合信息平台正式建成并投入使用，实现了省军区本级与上下级机关、省军区部队与地方有关单位的同步指挥、异地演练，有效提升了省军区部队遂行多样化军事任务的能力。
这个综合信息平台的建成，得益于一次基层拉动演练的“掉链子”。
去年3月，省军区工作组对某军分区民兵应急分队进行紧急拉动考核。命令发出很久，参考民兵才三三两两地赶到集结地域，部队收拢完毕，已超过规定时间近两个小时。原来指挥员采取打电话、上门送信的方式通知民兵，电话打完、人找到，集结时间已过。
“如果我们的身子步入信息化社会，脑袋还停留在机械化时代，怎么能够履行好打赢信息化条件下局部战争的历史使命？”剖析会上，省军区政委文可芝一席话惊醒“梦中人”。
面对信息化建设严重落后部队建设需要这一现实，省军区党委深刻地认识到，必须从加强信息基础设施建设、改进信息指挥手段入手，构建军地一体、平战结合的综合信息平台，实现部队全面建设的整体跨越。
本着“军民融合、平战兼容、建成互促、集约高效”原则，建成地理信息、情报信息、国防动员、指挥控制等四大信息系统，实现军地各种数据实时自动入库、地图多样化显示、情报信息融合处理、数据查询分析、文电传输、态势标绘、辅助决策、指挥控制、网上考核等9大功能。
在此基础上，大力改进部队信息指挥作战手段，先后建起指挥自动化系统，实现了网上图文传输自动化。嫁接信息接口，实现综合信息指挥网、自动化指挥网、国防动员指挥网信息兼容，互联互通。运用技术嵌入法，在指挥车、高炮等装备上加装定位导航、数据传输等系统，使其具有信息化功能和信息作战效能。
锻造信息作战尖兵
“信息系统是用的，不是当‘花瓶’作摆设的！ ”
省军区领导在基层检查时发现一些奇怪现象：网上办公系统搞起来了，有人还是习惯于拿着文件夹呈送；态势标绘系统建起来了，有人还是习惯于搞图上手工作业；上下传输系统联起来了，有人还是习惯于发传真、打电话……信息系统为何建而不用？原来是一些干部缺乏信息化知识，不掌握信息技能，只能看着综合信息平台“干瞪眼”。
“只有建好一个，用活一个，用精一个，才能真正实现建为用。 ”省军区各级明确提出，文件材料能在网上传阅、接收、呈办的不用纸张；能用视频系统进行会议，不搞大集中；能输入数据库的各种资料，均要分类输入；能借助视频系统监控的，不派员守护……
各级还把信息化知识的学习纳入教育训练、骨干集训、学历升级、施训考核内容，搭建起集网络应用、系统操作等功能于一体的信息化学习平台，建立“经常性、阶段性考、硬指标促、突出者奖”学习机制。有的单位结合岗位练兵，广泛开展“看谁信息化知识学得好、看谁信息化技能练得硬”学习成才活动。
省军区本级先后与电子工程学院、安徽大学等5所军地院校建立联合办学机制，把省军区信息化人才纳入院校年度培训计划。电子工程学院的信息战技术国内领先，省军区与该校“联姻”后，每年定期选拔部分军官入校深造，系统学习信息化知识，掌握信息化运用技能。某预备役团干部黄昌权学成归队后，研制的国防生网络站及信息管理系统，在省军区系统推广。
各级还针对信息技术已在战场上广泛运用的实际，积极打好主动仗，抢占“制高点”。马鞍山军分区是省军区部队信息化建设的“排头兵”。该军分区加大信息技能训练、信息技术应用、网上练兵比重，统一制定训练实施、考核和奖罚方法，还把一些革新成果、攻防战法搬到训练场上检验锤炼，砍掉9项不符合部队需要的项目，完善补充17项训法战法。
各部队还以综合信息指挥平台为依托，围绕自身担负的要地防空、处突维稳、动员支前等任务，展开有针对性地训练演练，提高部队遂行任务能力。3月上旬，蚌埠市梅花山发生重大火情，蚌埠军分区迅速启动应急指挥网络系统，紧急动员300名民兵骨干赶赴一线，仅用2个小时就完成扑火任务。
助推部队整体建设
“以信息化建设的整体推进促进部队全面建设的整体跃升。 ”省军区司令员许伟说。
近年来，随着省军区部队信息化建设的快速发展，部队和后备力量各项建设也有新的发展变化。
部队全面建设迈出新步伐。过去搞教育，一本教案、一块黑板、一支粉笔，就能对付一堂课；现在，运用视频系统上课，不仅要有最新的丰富的信息，还要有精彩好看的多媒体课件；过去，训出一个程控报务员需要1年时间，甚至有的同志技术还过不了关；现在，运用网上模拟系统训练，6个月就可训出一批技术精湛的学兵；过去，首长机关年度战役训练，一项内容可以训一年；现在，一个季度战役集训，就需要设置十多项训练内容。信息技术的提升，大大缩短了战斗力形成的周期，提高了官兵的综合素质。
解决重难点问题有了新办法。许多过去的“老大难”问题现在运用信息化手段很容易解决。人员八小时以外的管理问题，曾是省军区各级领导的一块“心病”，现在建成网络可视系统后，管理部门可通过视频抽点方式，随时对官兵在位情况进行检查，确保人员管理不失控。外出车辆难管理，曾一度是省军区管理工作重点，如今建成网络导航系统后，管理人员可以随时通过监控系统，掌握车辆在哪里、跑多快。 “有困难，请找信息化”已成省军区官兵说得最多的一句话。
部队建设整体推进有了新途径。综合信息平台就像一个“助推器”，推动部队和后备力量各项建设不断迈上新台阶。在马鞍山军分区演练现场，打开民兵班长汪清远的手机登录民兵综合信息网，只见各种民兵政治教育和训练数据库应有尽有。军分区领导说：“虽然民兵队伍高度分散，但通过远程教育网络做到兵撒千里教育训练不断线。 ”去年初，该军分区政治部依托地方政府网，设立民兵远程教育网页，有效解决了民兵难集中、教育难落实的问题。这一成功范例的实施，立即在全区产生了连锁反应，现在省军区所属各单位均开通网上远程教育，有的还拓展运用空间，网上事务公开、网上建言献策等新事物都出现了，起到了推进部队和后备力量建设的作用。(通讯员司加林、张军有)