无锡市社区扁平化管理再度出新招。10月11日从无锡市推进会上获悉，无锡市将进一步加强人员、业务整合，完善经费、信息保障，社区行政事务信息化平台也将于月底投入运行，届时，社区网上办公渠道将更为畅通，社区台账繁杂、相关数据无法共享等问题也将得到有效解决。

　　社区扁平化管理推行两年多来，已成为解决社区管理矛盾的有效举措。社区工作人员一专多能、分片包干、信息共享等服务机制提升了工作效率，群众办事方便了。全市已有398个社区、114个村实施社区扁平化管理，分别占70.3%、16.9%。而承担具体工作事务的社工站已有467个，农村社区服务中心608个，基本实现了全覆盖。

　　社工站承担了24类88项工作职责，我市将在此基础上设置党群、民政残联等综合岗位，录用形式为统一公开招聘。针对社工待遇偏低问题，我市明确，社工工资福利待遇与全市职工平均工资水平挂钩，分三年调整到位。

　　为进一步推进社区扁平化管理，我市对社区工作经费实施市区两级财政按标准拨付，并设立专项资金，对各区的社区工作进行达标考核，对达标者给予一次性以奖代补奖励。按照考核要求，社区工作者待遇和社区工作运转经费都有标准，其中社区工作运转经费为2000户以下社区，每年不低于8万元；2001至3000户社区，每年不低于10万元；3000户以上社区，每年不低于12万元。不按规定及时足额拨付的地区，可能无法获得市级以奖代补财政支持。

　　为便于社区、部门管理，我市还建立了人口综合信息管理平台，设立由居民小组长、楼道长等参加的人口信息采集队伍，依此平台定期核实居住人口信息。而社区行政事务信息平台也将于月底投入运行，包涵人口、民政等五大业务系统，涉及20个部门、40类台账，可有效解决存在社区多年的专机、专人、专网，基础信息重复采集录入，社区台账繁杂、相关数据不共享等问题。有关人士介绍，两大信息平台还将进一步整合，以使社区、部门实时掌握人口信息，提高工作效率。(未雪)