10月12日，水利部人事司和水利部信息化工作领导小组办公室联合在京组织召开会议，对水利电子政务人事劳动教育业务管理应用软件开发八个项目进行了统一终验。会议成立了验收组，听取了建设、监理、承建、运维等单位的汇报，观看了系统演示，审阅了项目文档。经讨论，验收组一致认为承建单位已完成项目合同规定的建设内容，同意通过最终验收。人事司段虹副司长出席会议并讲话，信息办蔡阳主任主持会议。

　　人事劳动教育业务管理应用是水利部与七个流域机构以"1＋7"模式、采用"统一招标、合同分签"的方式和"应用集中开发、系统分别部署、内容个性化定制"的策略组织实施的四大业务应用系统之一，是水利电子政务项目的重要建设内容。项目自2006年8月正式启动以来，经历了需求调研、系统分析及设计、代码开发、安装部署、定制与完善、追加任务等多个阶段，完成了所有模块的开发、与公用平台的联调以及在部机关和七个流域的部署、定制、培训、域间联调等工作，基本满足人事劳动教育业务管理工作的需求。

　　项目通过统一终验标志着以"1+7"模式统一开发的人事劳动教育业务管理应用软件正式投入运行，平台同构搭建的优势和门户积聚的效应已逐渐显现，水利电子政务迈出了从部门分散建设向整体协同建设转变的第一步。水利部人事司、水利信息中心、人才资源开发中心，流域机构人事管理部门、项目法人，项目集成商、部项目监理单位和流域项目监理代表以及承建单位的相关人员参加了会议。