日前，济宁市司法局就深入推进三项重点工作作出部署，要求全市司法行政机关依法全面履行法律服务、法律保障、法制宣传教育职能作用，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，提高服务保障能力水平，推动经济社会又好又快发展。
　　济宁市司法局突出加强调解组织网络建设，巩固完善市、县、乡、村四级矛盾纠纷排查调处工作体系，规范医患纠纷调解、法院委托民事调解工作流程，推动人民调解工作向交通事故处理、消费维权、拆迁安置等民生热点领域延伸，加快推进品牌调解室建设，严格落实“以案定补”政策，积极开展县级“诉调对接”调解室规范化建设试点，发挥矛盾纠纷排查调处和人民调解工作管理系统作用，实现矛盾纠纷排查调处、管理指导、预警指挥信息化。拉高司法所规范化建设标杆，倾力打造60家“规模大、业务强、保障好、管理优、绩效高”的规范化建设示范所，为群众提供更加便捷高效的法律服务。
　　创新管理方式，提升管理水平，是济宁市司法行政机关深入推进社会管理创新的着力点。市局针对工作实际，健全完善法院委托社区矫正机构送达裁判文书与社区服刑宣告衔接制度，利用社区矫正管理系统，建立社区服刑人员文书、电子两套档案，实现“一人一档、一档一盒”，为有针对性地开展工作提供可靠依据。扎实推进减刑、假释听证试点，深化教育改造与安置帮教一体化工程，强化实体性安置基地建设，规范监狱、劳教单位收容收押、法制宣传、心理矫治、职业技术教育工作，落实“首要标准”，提高教育改造质量。积极引导广大法律服务工作者围绕党委政府中心工作，发挥专业优势，参与社会稳定风险评估，推动法律援助十件实事落实，服务保障经济社会持续健康发展。
　　济宁市司法局局长石翠杰表示，确保公正廉洁执法，是推进“三项重点工作”的要求，更是事业发展的需要，必须落到实处。全市司法行政机关通过开展形式多样的学习教育活动，着力提高队伍宗旨意识、大局意识、廉政意识，以健全完善各级党组织议事规则、决策程序为抓手，落实民主集中制，强化领导班子、领导干部监督。扎实推进监狱劳教单位执法“隔离墙”建设，细化执法环节实体性、程序性制度，出台办理减刑(期)、假释、监(所)外执行标准，开通服刑在教人员会见、安置帮教、普法宣传、律师信息查询等10大信息管理平台，落实领导干部《廉政准侧》，开展规范化创建活动，实现公正廉洁执法，优质高效服务。(辛艳红李淼张昆)