走出训练场 谁言打不赢

　　本报讯 (记者 张芳芳 通讯员 展宁 杜汉平) 庆阳市公安局在队伍建设中始终坚持教育训练不放松，采取“五个必须到位”措施，不断强化沙场练兵效能，巩固和扩大“大练兵”成果，走出了一条全警练兵、战训合一的提升民警整体素质和战斗力的新路子。

　　目前，庆阳市公安局被省厅确定为全省公安民警教育训练基地，还承担了陇南、平凉、天水等地民警的教育训练任务，为全市乃至全省的民警教育训练贡献力量。

　　组织谋划到位

　　为认真贯彻落实公安部、省公安厅教育训练有关指示精神，庆阳市公安局成立了全市公安教育训练领导小组，下设培训大队，专抓教育训练的组织落实。

　　庆阳市公安局相继制定了《全市公安民警教育训练计划》、等多项管理制度。局党委及时研究解决培训中遇到的困难和问题，还把对县局练兵和对教官的考核纳入本单位年度考核。各县局(分局)按照市局的要求，成立了由政委负总责的教育培训领导小组，负责组织民警的教育训练工作，使全市的教育训练工作制度化、经常化、规范化。

　　技能训练到位

　　针对民警中存在的“说不过、追不上、打不赢”的问题，市公安局党委早在2003年5月就率先提出了“大练兵”口号。7年来，全市公安机关以“全警练兵”、“战训合一”、“轮训轮值”为模式，共举办警务实战技能培训班91期，培训民警5000人次，使民警的基本技能、战术理念均得到明显提高。

　　在常规的体能、技能训练的基础上，市公安局于2004年举行了全市公安机关阅警式和实战技能汇报演练；2007年9月，举办了建市以来规模最大、人数最多、阵容最强的大练兵成果汇报演练；去年9月，又选调民警举办了反恐防暴技能演练，民警威武的形象、严整的警容受到了社会各界的高度称赞。

　　教官培训到位

　　随着教育训练工作的不断深入开展，提高教官技能成了当务之急。2003年以来，全市共选派近百名政治思想过硬，业务能力较强的民警参加了公安部、省公安厅警务实战教官训练班培训，有1名同志取得了省一级警务实战教官资格，有85名民警取得了省二、三级警务实战教官资格。

　　庆阳市公安局十分注重对警务实战教官的知识更新，2003年以来，先后有15名民警到有关政法公安院校进行了业务理论学习，5名教官经省厅安排参加了公安部在北京、福州、深圳等训练基地的实战训练。

　　训练保障到位

　　近年来，市公安局共投入680多万元为基层单位购置了警务训练和健身器材，投入20余万元购置了反恐实战和特警训练所需的训练装备。今年4月又投入50多万元建成了功能较为齐全的计算机应用培训中心，为民警信息化培训工作提供了平台。

　　2004年，市公安局被省公安厅确定承担天水、平凉、陇南、庆阳公安民警的警务实战训练任务后，又投入10万元，同庆阳工校、林校和市体委合作，租用他们现有的场馆作为民警训练场地，先后为4市培训骨干近百人。2006年，庆城县公安局投资60万元，建成了全省第一个较为规范的县级民警训练基地。

　　机制创新到位

　　为了使教育培训工作取得实实在在的效果，市公安局对练兵模式进行了一系列探索，建立了训练档案，对45岁以下民警严格对参训时间、训练表现、科目成绩、工作绩效等指标逐项登记，并作为年度考核、立功受奖和职务晋升的重要依据之一。

　　由于教育训练有力，民警素质过硬，庆阳市公安机关维护社会治安大局稳定的能力逐步增强。1992年以来，全市公安民警连续18年保持了执勤、处置突发事件零伤亡的好成绩，在全省名列前茅。