今年以来，省司法厅政风建设围绕“坚持依法行政、提高工作效能、加强廉政建设、推行政务公开、加强综合指导”的目标任务，规范执法行为、创新管理方式、强化权力监督，努力打造风清气正的和谐环境，取得了新成效。

    今年初，为规范执法行为，省司法厅召开了全省基层司法行政机关依法行政推进会，先后对安庆、铜陵、宣城和黄山等市基层依法行政工作进行了专项督查。在省直监狱劳教单位设立了专门的法制机构，对全系统420名执法人员进行培训。通过政务公开、聘请执法监督员、开展执法大检查等措施，推进行政执法责任落实。为规范行政许可，推行首席代表制度，向窗口工作人员下发首席代表委托书，对行政许可项目全部试行“一站式”服务。

    为提升工作效能，省司法厅创新管理方式，以信息技术手段丰富效能建设载体。先后投入1.3亿元在全国司法行政系统率先建成覆盖全系统的四级联通专用网络。通过全员、全案、全流程的信息化应用和视频系统、专网电话的使用，有效规范了业务管理，大大降低了行政成本，提高了工作效率和质量。开展了“处室效能提升年”活动，先后4次对各处室及厅直各单位进行明查暗访，推动效能“八项制度”落实。相关处室按月或按季度对律师、公证、法律援助综合信息管理系统应用情况及司法所工作进行明查暗访，仅基层工作处就先后三次实地暗访了全省13个市38个县区的104个司法所。

    认真开展监狱劳教人民警察执法大培训、岗位大练兵、监狱劳教执法执纪专项整治活动以及查办司法不公背后职务犯罪专项行动。切实强化权力运行监督制约，对白湖监狱管理分局领导班子进行了巡视，完成了对安庆监狱、未教所、庐江监狱巡视意见的反馈和问题整改督促工作，288名领导干部按规定报告个人有关事项，对115名新提任的领导干部进行了廉政谈话，对11名干部进行了诫勉谈话。全系统组织《廉政准则》专题学习116人次，接受警示教育17641人次。

    一年来，全系统深化政务公开，增强工作透明度，对事关监狱、劳教、律师、公证、基层法律服务、法律援助、司法鉴定、国家司法考试等8大类工作，全部予以公开。特别在干部调动、公务员招考等群众关心的环节，从报名、资格审查情况到笔试、面试、考录结果，均在网上公布，自觉接受社会监督。同时不断丰富政务公开载体，打造网络问政平台，通过设立公示栏、公示牌、印发《政务公开指南》、设置举报电话、实行领导接待日制度等方式接受社会监督。继续深入推进监狱劳教单位“开放日活动”，邀请服刑人员、劳教人员亲属走进大墙开展帮教，受到社会各界广泛好评。（钟政林）