山东省茌平县地税局依托信息网络技术监督税收执法权和行政管理权运行，不断加大源头预防涉税违法违纪行为的力度，保障以组织收入为中心工作的协调发展。

　　健全网络体系，监控税收管理过程。该局充分应用大集中软件个性化的税收软件，由原来对纳税人生产经营、应纳税额、申报入库滞纳欠税等情况不甚清楚，征与不征、征多征少往往有具体的执法人员决定，执法权力存有较大的自由裁量空间，为税务执法人员以税谋私，违法违纪埋下了隐患。为了彻底改变这种状况，该局充分利用大集中软件，任何人不经授权不能擅自更改，税收管理员决定权有人说了算变为有软件数据说了算，核定税收定额是税款征收的重要环节，该局还推广应用网上报税系统，税控发票管理系统等管理应用软件，推行无接触办税方式，实现了人、票、款的彻底分离，减少了职务犯罪和税款流失。该局税收信息化建设实现了人手一机、税收业务、视频会议“三网”合一，建立了网络办公无纸化、考勤管理平学习管理平台、能级管理平台、廉政管理平台，依托网络考勤管理平台，进一步加强考勤管理，坚持每天检查每个干部职工的出勤情况，无签到、签退图像的按旷工处理，做好考勤纪录，进行定期通报和考核。

　　注重廉政文化在工作生活中渗透。该局注意发挥信息化技术在廉洁文化传播中的重要作用，将廉政教育管理纳入县局规范化管理平台，每个干部职工可随时查阅纪检监察、政务公开情况，网上宣传廉政信息、网上提交学习心得，通过设立廉政文化展室、构建廉政教育网站等方式，增强“廉洁从税”意识。每逢重大节日通过手机平台向干部职工发送廉洁短信、温馨提示等。开展家庭助廉活动，通过组织干部职工与家属签定家庭助廉责任书、发放八小时之外监督卡、召开家属助廉座谈会、参观廉政文化漫画展，发起家庭助廉倡议等形式，从珍惜家庭幸福出发，倡导干部职工家属做好“廉内助”，把活动延伸到职工家庭，使干部与家属共同筑牢防腐拒变的防线。定期召开社会监督员会和税情恳谈会，不定期走访纳税人，设立举报箱，开通举报电话，加强社会监督，将党风廉政教育贯穿于日常工作、学习和生活中，不断提高干部职工的反腐倡廉意识，促进了廉洁文化的传播，使干部职工在工作中不知不觉地接受廉洁文化的熏陶。

　　近年来，茌平县地税局通过不断发挥信息化手段的作用，把廉洁文化的内容纳入税收管理的全过程，干部职工在工作生活中潜移默化地接受廉洁文化教育，全局树立起“老老实实干事，清清白白做人”的廉洁理念。从2007年开始，连年被评为“全县行风建设十佳单位”，先后荣获“全省地税系统纪检监察先进单位”等荣誉称号。