内蒙古呼伦贝尔市消防支队作者：高峰

   2010年，内蒙古呼伦贝尔市消防支队大力推进消防信息化建设，努力建设具有消防特色的信息化网络，形成了纵向贯通、横向兼容、互联互动的信息化网络体系，为消防各项工作的顺利进行提供了有利地保障。

    一年来，呼伦贝尔市消防支队党委深刻认识到信息化对提升部队战斗力的重要作用，将信息化建设提高到关系消防工作和部队建设长远发展的战略高度来对待，始终把信息化建设摆在重要位置，作为科技强警的重要手段，切实加强组织领导，理清思路，明确方向，精心制定发展规划，制定了“立足信息化，带动现代化”的发展方针，力求用信息化建设收到的整体效益带动网络办公“自动化”、灭火救援“科学化”、部队管理“动态化”，后勤保障“即时化”，执法监督“规范化”，并多次召开信息化建设工作专题座谈会，集思广益，广泛征求广大官兵意见。为了整体推进部队的信息化建设，支队积极向市委政府和公安机关汇报工作，主动争取地方政府加大对消防网络建设的扶持力度，增加对消防信息化建设的人力、财力和物力投入。在警地双方的共同努力下，目前，呼伦贝尔市消防各大队、中队、直属单位全部使用光纤接入公安网，网络覆盖率达到100%，实现了数据、视频互联互通；90%以上的基层中队建成电教室和远程教育视频会议室，信息化配套设备齐全，为广泛推广应用信息化提供了重要保障。

    为了适应新形势下灭火抢险救援任务需要，支队集成有线无线通信、消防调度、计算机辅助决策、GIS地理信息处理、GPS车辆定位、无线图像传输、网络化自动办公、远程教育监控和数据库管理等多个功能模块，设数据库服务器和WEB服务器，实现了与市局连接，升级完善了调度指挥功能。

    与此同时，支队以构建“网上办公、协同指挥、资源共享、辅助决策”的现代管理环境为总体思路，以日常办公和事务管理为核心，依托总队消防业务信息系统，建立了网上办公自动化平台，具有网上文件收发、网上审批、网上流转、网上考勤、网上邮件等功能，实现了无纸化办公。建立了干部绩效考核考评系统，对广大干警的日常工作进行动态管理，使干部的考核考评工作有据可依；建设了信息化网站，升级完善了支队内部办公网，使支队的各项工作更加规范化、透明化，打造了反映支队各项安排部署、工作成果和相互学习交流的综合平台。

    远程视频教育管理系统的普遍使用，有效地提升了部队教育管理水平。支队充分发挥网络资源优势，将网络教育管理融入到队伍建设和日常工作的各个环节，利用远程监控教育管理系统，融视频会议、教育培训、部队管理于一体，实现支队范围内的中心点和下辖消防中队视音频流的流畅传输，提高了网络利用率和现代化管理水平。同时，支队还进一步完善了消防政工网，组织官兵进行心理知识学习、心理趣味测试、网上心理咨询等，在寓教于乐中提高了文化素质。