作者： 肖健   
　　在11月30日召开的省直机关公务员管理信息系统部署会议上获悉：省国土资源厅公务员管理系统建设工作，以“服务大局、统筹规划、保证质量、安全保密”为原则，以实现公务员动态管理和创新国土资源系统干部管理方式为目标，加强领导，周密实施，稳步推进，取得了明显成效，为国土资源系统干部、人才队伍建设管理提供了有效的信息服务和辅助决策支持。

　　近年来，省厅党组高度重视公务员管理系统建设工作，将公务员管理系统建设作为厅党组加强机关建设和组织人事工作的重要内容，作为推进干部档案工作和公务员管理工作制度化、规范化、信息化的重要手段，要求分管厅领导亲自抓，厅人事处具体负责，厅机关各处室、参公事业单位积极配合，确保公务员管理系统建设工作高标准、高质量完成。厅人事处按照厅党组的部署和要求，明确一名副处长靠上抓这项工作，从人事处和参公事业单位抽调专人具体做这项工作。按照职责分工，积极配合做好公务员管理系统的信息采集、更新、维护等工作，确保了公务员管理系统建设工作的顺利开展。

　　为确保公务员管理系统有效运行，厅人事处严格进行信息采集，对照公务员个人档案，对公务员登记表中的基本内容逐一进行严格校核，确保采集的信息全面、真实、准确、完整。同时，对采集信息进行了录入建库，按照公务员登记表内容全面录入职务、工作简历、奖惩情况等基本信息，边录入边审核，确保录入信息无错误、无疏漏，并做好复查审核及信息更新工作，为今后进一步运用软件进行公务员队伍科学化管理打下了坚实的基础。截至目前，省厅已通过公务员管理系统登记155人，其中厅机关公务员125人，厅直属参公事业单位30人。公务员管理系统已经在省厅公务员的录用、调动、任免、工资调整等工作中发挥了越来越大的信息支撑作用。