今年以来，西和县检察院立足实际、狠抓重点；开拓创新、培育亮点；服务大局、善抓热点；求真务实、突破难点，“七抓七要” 推动检察工作在新的、更高的起点上实现新跨越。

    “七抓七要”即：一抓办案、要数量。要强化执法办案意识，坚持以办案为中心，充分发挥批捕、起诉职能、刑事政策功能、自侦办案职能、诉讼监督职能、预防职能，采取打击、监督、预防、保护等措施，全力维护社会公平正义。要抓主抓重，突出抓好自侦办案工作，采取超常规措施大干120天，向办案要数量，力争七月底前达到去年立案人数。二抓质量、要效果。要牢固树立案件质量是检察工作生命线的意识，严把案件事实关、定性关和程序关，所办案件做到事实清楚、定性准确、程序合法、执法规范、装卷及时。实现办案的数量、质量、效果的有机统一。三抓信息化建设、要效率。要认真贯彻高连城检察长在全市信息化建设电视会议上的精神要求，着力加强网络基础建设，重点抓好干警熟练掌握办公办案信息化技术和应用水平，实现无纸化办公办案，节约办公资源，提高工作效率。四抓队伍、要素质。切实加强领导班子建设，以班子建设带动队伍建设。通过开展业务培训、司法考试培训、示范庭和观摩庭等多种形式的岗位练兵活动，全面提升队伍素质。五抓精细化管理、要保障。按照省院要求建立集立案、办案、审批、查询、监督于一体的执法办案管理监督体系，实现执法管理监督的全程化、精细化、实时化、公开化，形成权责明确、行为规范、监督有效机制，保障检察权正确行驶。六抓纪律、要安全。要以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为载体，坚决执行中政委提出“四个一律”和高检院“九项规定”等办案纪律。加强考勤和作风建设，实现办案安全和干警安全。七抓考评、要成绩。要以绩效考评为抓手，以绩效考核的名次评先晋优，要学懂弄通新的考评办法，围绕办法抓办案，抓工作。推行“一月一调度、一季度一汇报、半年一小结、全年一总结”的工作机制，以绩效考评推动检察工作发展。（王旭峰）