今年以来，丹阳市警方借助行政力量、科技手段和社会组织，大力推行外来人口本地化、信息化、社会化的“三化”管理模式，取得显著效果。

　　为了让外来人员出入放心、工作顺心、生活舒心，丹阳警方借助党委政府和企业单位之力，大力推动外来人员管理“本地化”管理，按照集中居住、集中管理、集中服务的“三集中”模式，统筹规划建设外来人口住宿公寓、员工宿舍、商住楼。据悉，已有6万余名外来人员住上了整齐划一的员工公寓楼、宿舍楼，享有与本地人同等的公共管理和服务。同时，借助全市建立的38个流动人口综合服务中心，成立的52个“新镇江青年”团组织，推行外来人员暂住证“一证通”制度，确保“新丹阳人”尽快融入社会。今年以来，流动人口登记率、发证率同比分别上升12.6%和6.7%。

　　丹阳警方还借助科技手段，依托“大平台”系统，开展集成创新、自主创新、延伸创新，充分运用“信息化”在外来人口管理中的独特优势，提高网上在线管理能力和作战水平。同时，开通了“丹阳警方在线”、警务网站、社区警务室等外网管理平台9个，建立QQ群69组、微博31个，及时发布涉及外来人员服务管理信息，发动社会各界力量齐抓共管。

　　针对外来人员的不同阶层和特点，丹阳警方还积极借力外来人口协会、房屋中介、社区物业等社会组织，大力创新并实行“社会化”管理模式，在人员较为集中的镇（区）组织成立外来人口协会，规范中小企业用工，调解劳资矛盾纠纷，维护外来人口正当合法权益，积极为外来人口租房、就医、子女入托入学等提供便利服务。截至目前，已成立21个外来人口管理协会，协调安排新增外来人口工作岗位8600余个，化解矛盾纠纷530余起，确保矛盾纠纷和困难需求不出厂、不出村、不出镇。