鄂州市纪委监察局消息（通讯员吴都宣）今年以来，湖北省鄂州市以“六抓六促”为抓手，创新举措，务实推进，“作风建设年”活动开展有声有色。

    抓宣传促氛围。深入开展“学先进、转作风、促跨越”、“树身边勤廉典型”、科学发展论坛、巡回报告、警示教育、周周乐文艺表演等系列活动，增强了宣传活动的多样性、针对性、实效性；深入开展宣传报道，以《湖北日报》、《鄂州日报》、荆楚网、鄂州广播电视台等媒体为平台，多渠道、全方位开展宣传，提升了宣传报道的刊发率、精品率、覆盖率；突出亮点，打造品牌，廉洁文化景观主题鲜明、“廉政书屋”覆盖城乡，扩大了宣教工作的渗透力、影响力、持续力。

    抓载体促结合。各级各单位紧密结合实际，以活动、制度为载体，开展了“两谈一评”、“五风”整顿、公开承诺、廉政辩论、歌咏比赛等作风建设活动，出台了廉政“五提醒”、服务市场主体发展等制度，建活动平台促工作深化，建制度体系促工作创新，推动了作风建设与中心工作紧密融合，相互促进。

    抓环境促发展。加强电子政务建设，建成全市统一的电子政务平台，实现了市、区、市直部门网站对接；加强行政服务中心建设，实现了市、区、乡、村四级服务网络体系全覆盖；深化政务服务，推行“六制”、“七公开 ”，推进“扩权强区”，畅通“绿色通道”；严格执行《鄂州市行政问责暂行办法》，实施问责治庸，严格责任追究。

    抓督查促整改。拓展监督领域，完善监督网络，组织开展了中央、省委重大决策部署落实情况、工程建设领域突出问题、规范党政机关公务活动、“三公一金”等专项督查，对全市上下班纪律、窗口服务、公车使用等情况进行实录，对清明节期间违规使用车辆情况予以曝光。对发现的问题建立台帐，实行“销号管理”，督促各单位抓好整改落实。

    抓创新促深入。创新评议办法，将“四大家领导”评局长、企业代表评科长纳入“发展环境万人评”活动之中，形成群众评部门、领导评局长、企业评科长的综合评价体系；坚持“四线合一”，充分发挥“人大代表专线”、“市长热线”、“市长在线”和“亲民热线”的作用,将党员干部作风建设有效置于各方监督之下；推行“廉政风险管理”，多方收集、整理和分析有关信息，及时掌握党员干部作风建设方面的异常情况，并有针对性地实施提醒、告诫、警示、整改等预警防控措施，有效化解苗头性问题。

    抓机制促长效。健全组织领导、效能提升、联系群众、诉求处置、廉政风险预警防控、考核评议等机制，完善联席会议、领导联系企业项目、结对帮扶等制度，深化党务公开和政务公开，强化效能监察，严格考核结果运用，构建了作风建设的长效机制。 通过深入开展“作风建设年”活动，各级各部门和广大党员干部进一步强化了政治意识、大局意识和责任意识，思想更加解放、工作更加务实、从政更加廉洁，进一步优化了发展环境，加快了经济发展，促进了社会和谐。今年以来，各地各部门共为基层办实事2万余件，捐款捐物折合资金2250万元，化解矛盾纠纷2100余起；全市实现地区生产总值232.29亿元,同比增长16.6%；固定资产投资完成218.4亿元，同比增长48.2%；招商引资到位资金13.51亿元，同比增长105%。群众纷纷说，“作风建设抓得好，现在窗口工作人员态度更好了、效率更高了，党员干部下基层更勤了、抓工作更实了，我们的问题解决更快了、得到的实惠更多了！”