“中国南京”政府网站群子网站绩效考评办法
来源:南京市人民政府 更新时间:2012-04-14

南京市政府办公厅关于印发南京市“中国南京”政府网站群子网站绩效考评办法的通知
各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:

  根据国办、省办有关精神要求,现将《南京市“中国南京”政府网站群子网站绩效考评办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

南京市人民政府办公厅

  二○一一年十一月一日

  南京市“中国南京”政府网站群子网站绩效考评办法


  为加强“中国南京”政府网站群管理,建立健全各部门共同办站的运维机制,量化评估各子网站建设水平,促进政府网站良性发展,发挥电子政务在我市率先基本实现现代化、建设现代化国际性人文绿都进程中的重要作用,根据国家、省、市政府对政府网站管理的有关规定和要求,制定本办法。

  一、基本原则

  坚持为民办网理念,以“人民满意”为考评工作绩效的根本标准;坚持服务中心、服务大局,在时间上可延续,在内容上可拓展,以紧紧围绕市委、市政府中心工作为考评工作绩效的计分导向;坚持政府门户网站与部门子网站分工协作,相互配合,以围绕“统筹规划、统一标准、联合建设、资源共享”为考评工作绩效的机制要求;坚持突出安全防范意识,以系统和信息安全为考评工作绩效的基本要求;坚持体系科学,量化透明,以日常考核、公众考核、专家考核、第三方专业评估四位一体为考评工作绩效的主要手段;坚持效率优先,兼顾公平,充分考虑评估对象之间的差异性,注重不同层面的工作特点,以切实调动各单位积极性为考评工作绩效的出发点。

  二、考评范围

  “中国南京”政府网站群成员单位。包括各区县人民政府、市政府各委办局、市各直属单位网站。

  三、考评内容

  对考评对象在信息公开、在线办事、公众参与、网站管理等方面进行计分考评,同时结合考评对象对“中国南京”政府门户网站内容保障的贡献作用等方面,进行综合评定。绩效评估指标体系每年度可根据我市实际情况和当前工作重心对考评内容和分值权重做出适当调整,但充分考虑政府网站风格和内容上的延续性,原则上不进行重大结构性调整。

  四、考评方式

  考评由公众评议、日常监测、年度评比三部分组成。

  (一)公众评议

  公众评议在“中国南京”政府门户网站进行网上调查,或委托城市调查机构进行,采集网民对政府网站的意见建议,从用户角度对政府网站绩效水平进行评议。

  公众评议一般于每年三季度进行一次。

  (二)日常监测

  强化政府网站的及时性、准确性、规范性、可用性、易用性的监测力度,组织义务监督员和专门机构对市政府各子网站进行日常监测。

  日常监测情况按季度进行汇总。

  (三)年度评比

  年度考评根据区县政府、部门不同情况,制定分类考评标准,进行分类考核。

  结合公众评议、日常监测结果,通过自评、互评、专家专项检查(保密、安全等内容)等方式按指标体系进行绩效评估、综合计分,形成单位年度考评总得分。其中指标体系绩效评估工作部分内容可委托第三方专门机构进行,也可直接参考采用国家信息化建设主管部门认可的第三方权威机构的评测结果。

  年度考评活动一般每年四季度进行。

  五、组织落实

  市政府办公厅负责全市政府网站的考评工作,确定网站日常监测指标体系以及年度绩效评估指标体系,印发开展政府网站年度测评活动的通知,通报考评结果。

  市政务公开办公室、信息化工作领导小组办公室、网络与信息安全协调小组办公室共同参与政府网站的监管和考评工作。

  各子网站明确一名工作人员,共同组成“中国南京”政府网站群义务监督员队伍,负责对“中国南京”子网站进行日常监测工作。

  六、考评结果

  市政府办公厅每年一季度根据上一年度考评结果排名,对先进单位进行通报表扬。区县政府网站取前6名、部门网站取前21名(含3名因职能原因在线办事内容较少,但其他方面成绩明显、特色突出的部门,可空缺)。

  七、其他

  具体考评对象、内容、指标体系、权重以每年度开展政府网站考评活动的通知为准。