近日，在我省思想理论界举行的党务政务公开理论研讨会上，沈丘县围绕县委权力公开推进党务公开、深化政务公开的“三公开”探索，引起了与会领导和专家的关注。

　　作为中央确定的党的地方组织党务公开联系点，沈丘主动转变领导方式，以阳光执政凝聚党心民心，推动务实发展，呈现出了政通人和、上下齐心谋发展的良好态势。

　　公正选人用人把风气搞正

　　沈丘县行政新区休闲广场有个别名：“三公开”广场。广场公开栏里，县委书记、县长和其他县领导的照片、职权分工、联系方式等赫然在列。广场的电子大屏幕上，县里召开的重要会议内容、重点项目进展、重要人事任免等信息不停地滚动播出。

　　“党务政务权力公开是加强执政党建设的重要内容，也是我们努力转变领导方式的具体行动。”县委书记杨永志说。

　　沈丘县推进县委权力公开有三个重点：县委权力运行的“关键点”，事关群众切身利益的“关注点”，容易产生腐败行为的“风险点”。

　　县委权力运行的关键点是决策权和用人权，最敏感的是选人用人。今年4月乡镇党委换届和县直单位科技干部调整中，沈丘先后选拔出26名正科级干部和32名乡镇领导，从工作方案制订到实施运作，从条件资格设定到候选对象推荐，再到任用结果，(下转第二版)

　　(上接第一版)都贯穿和体现了民主公开、集体领导、德才兼备、群众公认的原则，有效遏制了个别人跑要和拉票现象。不少党员干部反映，这样做公平公正，让人服气，选出的干部能够带领大家干事创业。

　　涉及群众利益的事“晒在阳光下”

　　柴米油盐酱醋茶，衣食住行教医保，群众的利益体现在很多方面。往往一些事情处理不好或关注不到，就容易引发矛盾，甚至出现群体上访，给党和政府的工作造成困难。

　　沈丘县规定，凡涉及群众利益的实际问题必须“晒在阳光下”，形成常态，比如医保、低保、招生、招干、晋职、晋级、修路、修桥，各类惠农补贴发放等。对涉及管人、管财、管物的重点部门、重点领域、重点岗位等，则实行风险公开管理。

　　“譬如在招商引资方面，对落户企业的投资额度、产业政策、税收政策、土地价格等优惠政策都是公开的，杜绝暗箱操作，避免猫腻，减少猜忌。”该县纪委书记杨运河告诉记者。

　　白集镇尹庄村是个贫困村，每年上边扶持补助的钱物较多，没有实行公开前，干群关系紧张，群众上访不断。政务公开后，村里哪些人享受补贴、吃低保的都有谁、慰问的钱物发给了谁，每项都及时公布出来，矛盾化解了，误会消除了，干群关系融洽了。

　　截至今年10月份，沈丘县领导手机接转县长民生热线办案465件，回访满意率96%，全县上访案件同期下降48%，社会治安案件下降13.9%。

　　阳光执政推动了务实发展

　　沈丘县把权力放在阳光下，推进党务公开，深化政务公开，凝聚了党心民心，有力地促进了当地经济和各项事业的发展。

　　项目建设、招商引资、产业集聚区是沈丘县今年重点抓的三项工作。为确保项目建设进展和成效，该县实行责任落实公开制度，县委常委对10个亿元以上新建重点工业项目分包负责，确保年内达产达效。为加快招商引资，实施了“全民招商行动计划”，对引进重点工业项目、亿元以上大项目和高科技项目的给予重奖，促使合同引资额度、实际到位资金、落地项目个数呈现大幅增长。

　　该县还以新型工业化为引领，提升富民强县的产业支撑。重点扶持壮大金丝猴集团、掌柜食品、秋迪糖业等食品加工骨干企业，力争实现食品加工业年总产值突破100亿元；实施特色产业聚酯网再升级工程，努力建成全国最大的聚酯网产业基地；培育生物质能源新型产业，使全县秸秆综合利用率达80%以上，形成秸秆利用产业链，打造新的经济增长点。

　　今年前10个月，该县主要经济指标持续增长，质量效益明显提升，多数指标增幅高于去年同期。特别是城市建设、产业集聚区建设、招商引资工作等取得重大进展，新开工投资亿元以上的工业项目10个，新落地亿元以上的招商引资项目16个。沈丘的干部群众欣喜地发现，一个风清气正、务实发展的良好局面正在这里形成。(记者 屈芳)