近年来，长春市在推进社会管理创新工作中不断探索实践，未来，长春市社会管理将强化基层基础工作，探索“人性化、网格化、信息化”社会管理服务新模式。

　　2009年，长春市按照中央政法委统一部署，把推进社会管理创新确定为重点工作，各区各部门涌现出了一批先进典型和成功经验。

　　东站十委社区利用“数字化服务”技术，建成全省首个“幸福无线社区”，对社区进行现代化管理;市民政局引导和协调社会组织参与社会管理，完善了登记管理和长效监管机制;市司法局建立监所和社会帮教组织“一体化”的释解人员安置帮教体系，社区矫正工作得到了司法部的充分肯定。市政法委副书记、市社会管理综合治理委员会副主任隋光伟说，比如说我们联调联动的民调工作，受到了国家的表彰，在全国进行了推广，受到了中央领导的充分肯定，我们的社区矫正工作在全国副省级城市率先开展/宽城区的综治民调，百姓说事点，都受到了有关部门的表彰，像这些工作可以说是亮点纷呈，给我们提供了很多经验，

　　2010年，长春市成立社会管理综合治理委员会，健全了社会管理的体制机制，初步形成了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的工作格局。隋光伟说，扩大了原来工作范围，扩充了职能，从而使我们政法工作与社会工作，与社会发展、与经济建设更加贴近，使我们作用更能符合社会发展的规律，从而使我们社会管理的科学化有很大的提升。

　　未来，长春市将重点加强社会管理基层基础工作，在全市探索和推行“人性化、网格化、信息化”社会服务管理新模式。把全市66个街道396个社区划分成若干网格单元，在每个网格内配置一名专职社会综合管理员，一员多能、一岗多责，进行全方位、动态巡查，及时排查、梳理和上报群众在治安、交通、物业管理、城市环境、民事纠纷等方面的实际困难和问题，并做好相应的跟踪和反馈;借助现代信息手段，有效整合119、120、12345等各种网络资源，建立一个从社区到街道到全市，覆盖社会管理各个领域的现代化信息综合服务管理平台，统筹指挥和调度公安、消防、交通、市政、卫生、气象等各方面力量，全面提升整个社会管理的快速反应、及时处置能力。