河南新安县在基层组织建设年，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，推进党建信息化建设。

　　实施目标量化考核，考出党建工作实绩。一是定责任树目标。各党支部与所在党（工）委、党（工）委与县委逐级签订党建工作目标责任书，将工作目标细化到组织建设、创先争优、党员发展、典型选树等各个方面，具体到每月实现的进度，明确各阶段责任人。二是出细则亮分值。实行党建工作百分制考核，出台专门细则进行量化，整个考核内容划分班子建设、队伍建设、组织覆盖、工作情况等9大块30小项，每项明确量化分值、达标要求、考核依据、得分说明等，对照考核的得分失分项目一目了然。三是抓督查促落实。在组织工作考核方面，从签订责任书、到量化考评、再到督查落实，坚持以实绩论奖惩，每月一督查、每季度一排序、每半年小结，及时将量化考核结果反馈给所在单位，考核排名末位的单位党（工）委书记将由组织部长进行诫勉谈话，督促落实。

　　构建服务联络体系，做党员干部的贴心人。一是健全服务中心站点。各级党组织设立党员联系服务中心13个，支部设立党员联系群众服务站306个；明确党群联络员、信息员，公布党员服务联络电话，确保党组织信息发布、党员联络渠道畅通；二是建立党员干部联系点制度。各党（工）委领导干部联络基层党支部，党员联络一般群众，公布12371服务电话，印制党群联络卡片2000个，确保党内、党群互通互联。三是完善信息服务措施。健全和完善党员信息管理系统，充分利用新安组工网、新安党建手机报、“三屏合一”电教网络等新型媒体，形成立体的信息公开和服务机制。以畅通信息、激发活力、多办实事、解决难题为目标，全力构建党内服务联络信息网，宣传组织工作亮点、典型，全面提升组织工作新形象。

　　运用现代化载体，营造组织工作浓厚氛围。一是利用现代媒体宣传。充分利用今日新安、新安基层组织建设简报、新安组工宣传栏等媒介多角度进行宣传，营造组织工作良好活动氛围，推动基层组织建设年活动健康顺利开展。去年以来，共编发基层组织建设简报21期，报送活动信息76条，党建手机报、组工宣传栏设置2个专栏对活动进展情况进行全程动态展播。二是出版党建系列丛书。结合建党九十周年、迎接十八大等党内重大政治活动，编纂《庆祝建党九十周年·我是共产党员》、《新安党建创先争优》等丛书30余套，宣传优秀共产党员先进模范事迹，展示党建成就，营造良好党建氛围。（杨一哲）