以规范化建设为基础，以信息化建设为依托。
    有效结合政府单位内部行政管理系统及业务系统，实现数据的自动采集，运用动态图表进行分析与预测，加强政务公开，规范办事管理，实现工作管理目标，全面促进工作效率、工作效能的提高。

  我国效能监察管理现状：

    党的十六大提出：要发挥行政监察的作用，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。为了更好地贯彻落实党的十六大精神和《行政监察法》的有关要求，同时随着《中华人民共和国行政许可法》的颁布实施，加强效能监察工作，保证政令畅通，促进依法行政，维护行政纪律，促进“廉政、勤政”建设，提高行政效能，成为各级人民政府和各部门在新形势下的迫切需要。
    近年来，政府对效能监察工作进行了积极的探索和实践，取得了明显的效果，但效能监察管理仍然存在诸如多以内部监察为主、缺乏公众监督评估，评估程序不规范，内容不全面，指标体系不健全等一些主要问题。
    京华网络遵照国家有关法律法规，根据政府效能监察现阶段的需求和未来的发展，在服务政府信息化多年、具备丰富的实践经验并深刻理解政府组织运作的基础上，适时推出了以规范化建设为基础、以信息化建设为依托的解决思路和京华效能监察系统，得到了用户和各方的充分认可和高度评价。

  京华网络解决思路：以规范化、信息化提高政府机关行政效能

    建立工作机制：建立一把手负责的，纪检监察部门组织协调的，有关部门分工合作，各负其责，齐抓共管，干部职工积极参与的工作机制。
    完善制度体系：对效能监察的指导思想、原则、内容、程序、方式、方法、评价与处理等做出明确规定。进一步修订和完善首问负责制、服务承诺制、政务公开制、责任追究制以及行政业务系列的岗位体系；
    对岗位职责、目标任务、工作程序、工作效率、考核标准、奖惩办法等做出相应规定，为效能监察提供较为完善的衡量评价体系。
    技术实现方式：将效能监察系统作为综合监察平台，提供开放的接口，建立数据交换的标准，利用政府管理系统及相关业务系统数据，实现行为过程数据的自动采集，完成效能数据的加工，最后综合分析并加以利用。
    京华效能监察系统：有效结合政府单位内部行政管理系统（如：办公自动化系统）及业务系统（如：一站式审批系统），实现数据的自动采集，再运用动态图表分析技术、预测技术，加强政务公开，规范办事时限和办事回复效率管理，实现工作管理目标，全面促进工作效率、工作效能的提高。

  

   京华效能监察系统功能：

    京华效能监察系统围绕审批效能、会议效能、办文效能、办事效能、服务效能、执法效能六项目标，六个方面的效能就像效能监察体系的六根支柱，共同构成具有政府绩效评估特色的效能监察整体。

                              京华效能监察系统功能示意图

  京华效能监察系统特点：

    ·客户端IE浏览器操作，零安装，免维护,节约维护成本；
    ·通过人性化设计，降低系统实施难度，节约培训成本；
    ·提供了面向非技术人员的零编程，自定义管理工具集，充份考虑不同单位考核办法的差异性；
    ·通过“六个效能”评估，帮助政府单位内部建立科学的评估指标体系；
    ·通过“动态图表分析技术”对效能数据进行分析，量化效能指标，为领导科学决策提供参考；
    ·基于平台的数据采集结构，具有良好的可扩展性及集成性，方便政府用户结合办公系统或业务系统进行自动的数据采集。

   客户的成功就是我们的成功！

   部分成功案例

    广东省地税行政效能监察系统

    广东省地税行政效能监察工作经过一年的试点实践，已取得初步的成效，以规范化建设和信息化建设为基础，围绕机关工作“六个效能”，创建“4+3”制度体系，研制开发了行政效能系统，构建了以行政效能投诉中心为载体，以目标管理评价效果，以责任追究促进问题整改的效能监察体系，现已初步形成“六个一套”的成果。
    一是建立一套与效能监察工作相适应的领导机构和工作机构；
    二是建立一套以四项制度为重点的效能监察制度体系；
    三是研制一套与规范化、信息化相衔接的效能监察管理系统；
    四是完善一套开展效能考核和过错责任追究机制；
    五是构建一套具有广泛性、社会性内外结合的效能监察监督体系；
    六是形成一套组织实施效能监察科学合理、管用有效的经验做法。