为深入推进全市审计信息化建设，夯实审计工作的信息技术支撑，加大计算机审计成果开发力度，近来，山东省潍坊市审计局研究制定了《关于开展计算机审计工作“一五一一”工程建设活动的实施意见》，决定利用三年时间，建设一个数据中心，在全市范围培养五十名计算机审计顶尖高手，市县两级审计机关分别组建一个计算机审计攻关组，每年推出一批计算机审计优秀成果。
　　
　　一是建立一个数据中心。按照审计署信息化建设总体规划要求，采取分步实施的方法，用3年时间基本达到数据中心建设目标，实现数据的采集、转换、交换、查询、分析和模拟审计等功能，健全电子档案库。
　　
　　二是培养五十名顶尖高手。设定基本的资格条件，通过一定的评选程序，由该局审核认定50名既精通审计和审计管理，又掌握信息化技术，具有信息化思维能力的“计算机审计顶尖高手”，颁发认定证书，并纳入该局“四类”人才库，实行动态管理，优先组织参加计算机审计深层次培训、研讨和学习考察。对成绩突出的，在干部选拔任用方面优先推荐。
　　
　　三是组建一批计算机审计攻关组。每个审计机关必须成立一个攻关组，集约计算机审计人才资源，参与审计项目实施的计算机应用，开发AO实例和计算机审计方法，开展计算机审计理论研究、计算机技术交流和攻关，参加专业审计软件开发的可行性论证，小模块、小软件、小工具“三小”软件的开发和评优等工作。攻关组要每月召开一次调度会，每半年一次专题研讨会。
　　
　　四是推出一批计算机审计优秀成果。每年组织一次计算机审计优秀成果评选。在计算机审计应用方面，重点突出计算机审计方法、AO应用实例和信息系统审计案例的采集、编写工作。对获得上级表彰的，该局给予一定奖励。在软件开发方面，重点推出一批实用性强、具有独创性的计算机审计软件和模块，积极推进行业性审计分析软件研发，鼓励“三小”审计软件开发应用。