为贯彻落实全省审计工作座谈会精神，近日，山东省菏泽市审计局提出未来三年审计信息化建设的目标任务，要求全市审计机关进一步加强领导、提高认识、健全制度、强化措施，强力推进审计信息化建设。
　　
　　一是强化组织领导，确保审计信息化建设任务落到实处。坚持把信息化建设作为“一把手”工程，摆到重要位置，加强领导，“一把手”亲历亲为、真抓实干。该局成立信息化工作领导小组，“一把手”任组长，其他领导班子成员任副组长，下设办公室和信息化技术攻关小组，及时研究解决信息化建设中存在的困难和问题。该局领导班子成员带头学习信息化知识，带头应用信息化技术，率先垂范，做好表率。
　　
　　二是明确任务目标，制定规划，狠抓落实。明确未来三年审计信息化建设的重点是巩固OA、AO技术应用成果、配合省审计厅构建好审计监督管理技术平台；推广联网审计平台、深化开展信息系统审计；加大审计信息化创新和成果开发利用。认真研究制定审计信息化建设总体规划和年度实施计划，统筹兼顾，分步实施。
　　
　　三是加强审计信息化人才队伍建设。把引进人才和强化培训结合起来，有计划、有重点地选拔人才，优先招录计算机专业人才；同时采取多层次、分类别、多形式、重实效的教育培训，加强审计信息化人才的培养和后续教育。加强骨干培训与中高级人才的培养，着力培养一批掌握信息技术和技能的管理型、专家型、复合型人才，为审计信息化建设提供有力的人才支撑和智力支持。
　　
　　四是健全机制，强力推进信息技术应用。结合实际情况，健全完善技术推广应用制度、考核激励机制、工作通报制度，以制度约束为保障，加快审计信息化建设。严格执行《计算机审计应用工作考核办法》、《审计信息化工作奖励办法》和《计算机审计工作情况通报制度》等制度要求，严格考核，始终把计算机审计工作纳入全年综合考核，强力推进审计信息化技术的应用推广。落实“一票否决”制，对不利用计算机作为辅助审计手段的审计项目，年底不得评为优秀审计项目。（张长陆）