坪地以“打”促“建”提升国际低碳城“软环境”。
龙岗平安建设十年规划力推“群防群治”和立体治安防控。图为在大运中心附近巡逻的巡防员。周游 摄
“像这样系统性的关于平安建设的10年规划,还是第一次!”近日,龙岗区不少政府工作人员向笔者感慨,尽管从字面上看这一提法并不新颖,但仔细查看其中十大体系、十条举措非常具体细致,并具可操作性。
3月26日下午,龙岗召开区委常委会议,审议并原则通过了《创建平安龙岗行动方案(送审稿)》,通过创新和完善十大体系,深入开展平安创建活动,努力当好促进社会和谐的排头兵。
笔者发现,该规划从2012年到2022年共分四个阶段,要求平安建设全面铺开初见成效、系统推进明显进步、确保形成体系良性发展、最终实现巩固提升全市领先的目标。
据悉,龙岗区从去年起预计用10年时间,通过创新社会管理、健全民生保障、强化群众权益维护、强化基层社区治理、完善平安法治、构筑社会矛盾化解、健全公共安全防控、完善社会共建、建设社会信用与市场监管、丰富平安文化等十大体系,实现“一强二升三降”目标,即群众安全感不断增强;破案率、起诉率、审结率、执结率、调解率、法律援助和司法救助率上升,人民群众对政法工作满意度上升;民事案件和重大刑事案件总数下降、重大群体性事件下降、重大安全事故下降,把龙岗建设成全市社会管理创新的排头兵。
南方日报记者 陶清清 通讯员 陈威 吴哲
●创新基层治理
推进“织网工程”提升基层自治水平
为夯实基础治理,龙岗将深入推进“织网工程”建设,全面推进覆盖区、街道、社区、网格的社会建设和社会管理“织网工程”;建设服务社区居民的“社区家园网”,调动和集中基层一切资源,有效解决社区各种问题;发挥区、街道、社区三级社会管理工作平台作用,引导社会力量共同参与,把各类矛盾化解在萌芽状态;深入推进“风景林”工程,发掘、推广部门和基层的创新做法,以项目建设带动全区社会建设和社会管理水平整体提升。
同时,完善社区网格服务管理模式;推动社会管理信息化,完善“防控网”建设,推进网上办事大厅建设,推进电子政务公开。
推动异地务工人员融入龙岗;推进基本公共服务均等化,着力解决教育、就业、社会保障、医疗、住房、公共交通等市民最关心、最直接、最现实问题;推进社区服务中心建设,构建社区党组织、居委会、社区服务中心“三位一体”模式,发动社会共同参与社区服务。
创新完善社区管理体制,理顺社区各组织关系;推进区域化党建工作,推选优秀外来务工人员担任基层党代表、人大代表、政协委员和社区干部,参与社会管理和基层党务、政务活动。
发挥“两新”组织的积极作用,构建和谐劳动关系;加强社会组织规范化建设,支持社会组织参与社会建设和社会管理;发挥志愿者、社工、义工的作用,固化大运志愿服务成功经验,建设“志愿者先锋城区”;进一步完善“政府推动、民间运作”为主要特征的现代社工工作体系;积极推广“爱心银行”、“双工一社”志愿服务模式,提升居民参与社区事务的积极性。
健全群众自治机制,以“和谐共建促进会”、“阳光议事厅”、“居民议事会”等为载体,推行民情恳谈、民事协商、民意听证、民主评议“四会”制度,加强基层民主建设。
●推进平安建设
夯实平安基础,培训平安价值
龙岗将加强基层政法综治组织建设,加强和规范街道综治办、公安派出所、司法所、法庭和派驻检察室及调委会、治保会建设,充分发挥基层政法部门在平安龙岗创建中的骨干作用。
开展基层平安创建活动,深入推进安全文明小区创建,大力推进物业管理进小区,稳步推进家庭、学校、景区、公园等系列专项平安创建活动。
强化公正廉洁司法,推行“阳光司法”,进一步完善审判公开、检务公开、警务公开、狱(所)务公开制度;加强对刑事、民事和行政审判、民事执行的法律监督工作;完善保外就医、监外执行的适用标准和程序,加大对刑罚执行活动的监督力度。
维护法律权威,深化政法机关执法规范化建设,进一步推动执法公平、司法公正,提升执法、司法公信力,组织全区公务员开展法制专题培训和在线法律知识考试。
加强政法队伍建设,落实从严治警,健全司法人员贪污受贿、渎职侵权等犯罪行为监督,深入治理司法工作领域存在的突出问题,预防和纠正滥用职权、徇私舞弊、枉法裁判行为。
培育平安价值理念,在创建平安工作实践中,积极传承“厚于德、诚于信、敏于行”的新时期广东精神、深圳十大观念和大运精神,努力培育具有龙岗特色、人人认同的价值观念。
开展平安创建文化活动,以“龙岗读书月”、“龙岗关爱行动”、“市民文化大讲堂”等品牌文化活动为载体,引导市民达成平安、和谐、安宁的社会共识;因地制宜推进法治广场、社区、公园等法治文化载体建设;不断完善学校、家庭、社会“三位一体”德育网络,加强青少年德育;鼓励单位、团体及社会力量参与平安文化建设,净化文化市场环境。
●社会矛盾化解
实行综治考评“一票否决”行政问责
为了及时化解社会矛盾,龙岗要求畅通群众诉求表达渠道,包括党代表工作室制度,发挥工青妇等群团组织和其他社会组织联系群众的桥梁作用,建立引导群众合法维权首选人民调解的工作机制。
建立和完善群众利益补偿机制,保障群众诉求表达、对话协商权益,完善土地房屋征收补偿相关政策,研究制定构建和谐劳动关系指标体系,建立健全企业职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制,探索运用现代企业制度规范管理社区股份合作公司。
加强法律援助和司法救助,加强法律援助便民窗口、站点建设,探索建立区法律援助基金。
以企业改制、征地拆迁、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、交通运输等容易引发社会矛盾的领域为重点,强化维护稳定风险评估机制,将社会稳定风险评估工作纳入综合治理考评体系,对未进行风险评估且引发影响较大群体性事件的责任主体,实行综治考评“一票否决”,并启动行政问责。
完善大调解机制,建立健全行政调解工作统筹协调机制,加强与人民调解、司法调解的衔接和协调,充分发挥社会组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用。
探索创新妥善处置群体性事件的新思路、新机制,提高应急平台系统在突发事件处置中的决策支持作用。
●公共安全防控
力推“群防群治”和立体治安防控
龙岗将加强流动人口和出租屋服务管理,大力推动产业转型升级,改善人口结构;积极推广出租屋楼(栋)长制,建立楼(栋)长服务站;深化“三专”、“三联”等工作机制。
加强对特殊人群的服务管理,重点帮助特殊人群解决就业、社会保障等问题,帮助特殊人群融入社会。
值得一提的是,龙岗还出台了全区《加强群防群治工作的决定》,进一步整合巡防员、企事业单位保安员、出租屋综管员、交通协管员、治安联防员等各种治安辅助力量,健全“大保安”体系。龙岗要求大力弘扬见义勇为精神,加强区、街道两级社区平安志愿者联合会建设,推动平安志愿者常态化、规范化开展志愿服务。
创新打击犯罪工作模式,重点打击黑恶势力、严重暴力性犯罪、“两抢一盗”等社会影响恶劣、群众反映强烈的案件,尤其要严厉打击入室杀人案,坚决遏制刑事犯罪高发势头。
为此,龙岗还将加强社会治安立体防控体系建设,创新人防、技防、物防措施,强力推进动态化、信息化、全时空、全覆盖的社会治安立体防控建设。继续推进智能视频门禁系统和单机版门禁系统建设,力争实现3层以上住宅类出租屋全覆盖。
强化食品药品安全监管,完善产地准出、市场准入、问题食品药品召回和信息可追溯制度。开展食品药品安全风险监测,建立健全食品药品安全问题举报奖励制度。
●社会诚信建设政务公开“守信激励和失信惩戒”
为强化政府诚信建设,提升政府决策的科学化水平,龙岗将推进政务信息依法公开,确保政务履约和服务守诺,促进公务员诚信履职。
加强市场监管,完善市场自律机制,全力构建政府领导、部门负责、行业自律、舆论监督、公众参与相结合的市场监管新格局。
强化社会组织、个人诚信建设和行业自律,推行信用分类管理制度,规范行业行为;建立健全个人诚信档案及应用机制,形成政府行政职能与市场自律互补、政府管理与社会调节互动的多元化市场监管新机制。
推动信用信息共享,加大政策引导力度,扩大社会覆盖面;加强信用服务市场培育和监管,在社会管理和公共服务的重点领域加强信用产品应用,推行信用主体分类监管,在行政管理、市场交易及社会监督领域推进落实“守信激励和失信惩戒”制度。
与此同时,龙岗将深化行政审批制度改革,减少和规范行政审批项目,优化部门行政审批业务流程;进一步规范行政处罚裁量权,督促行政执法机关落实行政处罚定额制实施标准。
■街道样本
坪地:以“12345”工程推进平安建设
自去年开展“三打两建”行动以来,位于深圳东北门户的坪地街道平安建设基础得到了大大夯实,今年依据省、市、区平安创建工作部署,坪地亦较早进行全街道动员,并出台平安建设方案以及“12345”(一个中心、两项基本建设、关注三个片区、巩固四项成果、强化五小措施)措施加强治安防控体系建设、推进平安建设。
值得一提的是,该街道根据实际情况,重点抓好“五小”工作,以“小平安”工作落实促进“大平安”建设的进步,取得明显成效。
一个中心 以“6·18”论坛和国际低碳城建设为核心
坪地街道相关负责人告诉记者,龙岗区制定了平安建设十年规划,而他们也结合自身实际确定了目前及今后一段时间的平安建设重点,那就是以“6·18”国际低碳峰会的顺利召开及国际低碳城的快速建设为核心,全力保障峰会在召开期间国际低碳城及周边地区的治安稳定,为国际低碳城建设创造一个安全、和谐的社会环境。
两项基本建设 9个社区“广场式”宣传并首试区域协防
据介绍,坪地将加强平安文化和基础防控两项基本建设。
笔者看到,在平安文化建设方面,坪地将创办《平安坪地》及《平安坪地信息报》;确保专职化社区民警进幼儿园、进学校、进企业、进事业单位;充分发动大型商场、影剧院、娱乐场所、网吧等公众密集场所平安坪地文化建设宣传;在街道范围内广泛建设“平安坪地”的文化宣传墙、宣传栏、标语,特别是在九个社区工作站选取1-2处公园或广场等公共聚集场所进行重点宣传。
在基础防控建设方面,坪地拟实行社区民警专职化,打造以专职社区民警为主力,群防群治力量为辅助的大保安格局;实行巡逻民警专职化;开展辖区内保安员的轮值轮训工作;开展内保外用、邻里守望工作;开展技防工作,推动一二三类探头的新建和维修,加强监督已建成使用的门禁视频系统的正常运转和日常维护,大力推进企事业单位内部视频监控和报警系统的建设和维护,大力推进企业安装身份证验证系统。
值得一提的是,坪地计划开展区域协防工作,推进周边市、区际主要卡口的建设和建立完善的值守联动工作机制,在南坑、白石洞、大水田三个主要卡点率先开展区域协防工作。
同时,街道办还将加强大综管的履职能力;加强对楼栋长的日常管理和培训工作;加强社区治保会的建设,提高作用。
关注三个片区 建立信息员队伍护航城市经济建设
坪地街道相关负责人告诉记者,他们的平安建设重点关注高桥社区、坪西社区、中心社区三个片区,随着国际低碳城的建设及旧城改造项目的开展,拆迁纠纷、补偿纠纷等社会矛盾日渐增多,对信访维稳工作提出了更高的要求,他们要求派出所在各个社区居委会、存在维稳隐患的企事业单位,物建维稳信息员和治安信息员,确实做到有苗头即发现化解;街道建立专门的维稳处突队伍,建立维稳处突专项工作机制。
巩固四项成果 确定坪东社区为重点整治地区
坪地将巩固“三打两建”工作成绩,坚持打黑除恶不手软,对辖区内的黑恶势力露头就打;巩固治安重点地区整治的成果,为进一步提升治安重点地区政治成效,今年坪地街道确定坪东社区为治安重点整治地区,由坪东社区牵头,每月开展一次治安综合整治联合行动;巩固对出租屋的管理效能,对存在消防、治安隐患的出租屋,合理利用三联执法的工作机制,强势执法;巩固联动执法的成果,切实发挥各职能部门的社会管理效能,整合执法资源,形成执法合力,促使执法效果最大化。
强化五小措施 以“小措施”落实促进“大平安”
事实上,早在年前坪地便提出了“五小”措施,经过探索实践取得一定成效。这“五小”分别为:从“小节”顺民心、办“小事”惠民生、破“小案”保民安、解“小怨”合民意、查“小患”解民忧。
他们针对群众反映强烈的问题,狠抓队伍建设,从严治警,从“小事”抓起、“小处”改起,强化宗旨意识和群众观念,去年以来,共走访家庭256户,企业168家,单位45家,解决各类治安突出问题25个。
不断创新社会管理和服务方式,大力推进网上在线式服务,采取“民警兼村官”、“民警包村居”和“流动服务车”、“流动服务站”等形式上门服务,公布业务窗口办事流程和时限,推行代办、代送、代邮的“三代”服务,与出租屋管理所探索租赁房屋、流动人口“一站式”管理,开通派出所长、社区警长“小警务惠民生”热线电话,随时随地解决人民群众关心的问题。推行“民警帮扶失足人员”、“民警尊爱孤寡老人”、“民警关注弱势群体”等亲情式服务活动,解决群众实际问题。先后征求群众意见和建议43条,解决民困25个,为13名走失老人或儿童找到了亲人。