原标题：老黑山边境检查站推行岗位练兵无纸化、信息化、常态化

牡丹江7月17日电  为进一步推动岗位练兵活动扎实深入开展，切实提高政治干部业务素质，全面提升思想政治工作规范化水平，黑龙江公安边防总队牡丹江东宁边防大队老黑山边境检查站借助部局新版政工岗位练兵考试平台，推行岗位练兵无纸化、信息化、常态化，借助平台为政治干部提供业务视频课件、题库学习、业务知识自测等项目。

全员参训。按照“立足岗位、按需施训、注重实效”的要求，为政工干部建立个人练兵账号，规定练兵目标，确保全体动员，全员参加，人人练兵。

强化措施。规定每名参训人员每周要利用8小时以外业余实践开展业务知识学习，每周至少进行3小时学习，每月总学习至少为12小时。同时，以考促练，以考促学，进一步强化督导考核机制，将在每季度通过系统抽考或组织全员参考的形式对政工干部进行业务理论考核。

落实奖惩。推行学时奖励制度，在学习过程中发现题目有疑义，可通过办公系统或系统留言反馈给政治教导员，经核实确有疑义的将给予反馈人员一定的学时奖励（疑义题目以第一反馈人为准，不做重复奖励）。同时，站支部将根据日常抽查学习情况和季度考核情况通报每名政治工作干部的业务学习情况，并将成绩作为年度考核内容，对考核不合格人员将参照《黑龙江省边防部队干部岗位业务考试奖惩规定》进行奖惩。（赵雪峰 徐婧涵 莫晓涵）