关于印发霍邱县电子政务工作考核办法的通知
霍政办〔2013〕28号

各乡镇人民政府，开发区管委，县政府各部门、各直属机构：
    现将《霍邱县电子政务工作考核办法》印发给你们，请认真参照执行。

霍邱县人民政府办公室     
2013年8月4日      
 
霍邱县电子政务工作考核办法

    为促进电子政务推广应用，加快电子政务建设发展，强化电子政务监督管理，根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政府网站管理办法的通知》（皖政办〔2005〕43号），市政府办公室《关于加快市直单位电子政务建设工作的通知》（六政〔2005〕53号）、《关于印发六安市电子政务工作考核办法的通知》（六政办〔2010〕130号）及信息化工作综合考评的有关通知精神，特制定本办法。
　　一、考核原则
　　按照科学性、客观性、公正性和针对性的原则，采取自评、实地检查、综合考评相结合的方式开展考核工作。
　　二、考核主体
　　县政府督查室、县电子政务办公室。
    三、考核对象
    各乡镇人民政府，开发区管委，县政府各部门、各直属机构。
    四、考核内容
　　1、基础工作。组织领导情况；工作机制建设情况；工作计划制定、实施情况；组织学习培训情况等。
　　2、应用效果。门户子网站建设情况；电子政务应用系统使用情况等。
　　3、资源共享。信息资源库建设及其共享情况等。
　　4、安全保障。管理制度建设情况；安全措施建设情况等。
　　5、在线回复。市政府网“百姓畅言”栏目督办反馈类主题回复情况（此处得分按市统计操作办法计算）；市政府网“部门信箱”栏目中信件回复情况（此处得分按市统计操作办法计算）；县政府网“互动参与”公众直通车栏目中信件回复情况；公众对在线回复的满意度情况等。
    6、加分项目。电子政务项目推广示范情况；在线访谈参与情况等。
    五、考核步骤
    由县电子政务办公室结合我县实际制定《霍邱县电子政务工作考核评分细则》。年终各单位按要求逐项填写，并形成自评报告（附有关证明材料），报县电子政务办公室。县电子政务办公室根据各单位填写的《霍邱县电子政务工作考核评分细则》、自评报告以及日常监测、抽查情况，进行综合考评。
    六、结果运用
    考评结果在霍邱政府网上进行通报，并纳入县政府对各乡镇、各部门的目标管理考评。

    附件：1.“互动参与”公众直通车栏目在线回复统计操作办法
          2．在线回复计算公式