讯（通讯员 杜俊华）为了全面提升全体广大干部职工的自身素质，切实提高政府服务水平和服务质量，今年来，党委、政府紧紧围绕贯彻落实如何执政为民这个根本，在全体机关干部中广泛开展干部思想作风建设，努力打造服务型政府。
    建立督查机制，对干部作风方面进行检查和监督，进一步完善和落实各项干部管理制度，确保有章可循。镇党政办每周对机关干部职工实行定期或不定期的开展督查，并将督查情况通过电子政务网和公示栏里进行通报，重点是上班迟到、早退和窜岗溜岗、以及上班不务正业，上网聊天、玩游戏等。

    注重用制度来管理干部，规范行为，对违反机关作风建设的人和事，一经查实，严肃处理。通过干部理论在线学堂和干部学无纸化学等平台组织全体机关干部积极参加政治理论学习，规范学习考勤，除认真学习上级有关文件精神和理论文章外，还组织机关干部观看警世教育片和历史片等，今年还特邀市理论专家就十八大精神、基层信访工作和机关女干部职工的女性的权威价值观等进行了现场辅导，专门开展了机关干部作风建设大讨论，面对面的开展批评与自我批评，真正找出各自存在的问题，通过写心得体会，并加以整改落实到位。

    继续深入开展“党员干部访万家”活动，要求机关干部深入到村、企业第一线，了解在新农村建设中农民群众的真实想法和要求，帮助村里解决一些实际问题，服务经济，服务社会。通过探索有效的考核方法，把广大干部的工作成效与年度考核有效挂钩，确保每个部门的各项考核都要争第一，对每位干部职工的考核都要争一流的标准来开展工作，以此来加强干部的自身建设，提高政府服务的水平和服务质量，切实为全镇广大老百姓服好务。