铁岭市在全省率先上线运行金保二期系统，同时铁岭市也是去年全省唯一金保二期系统实现上线运行的城市。
　　金保工程是利用先进的信息技术，以中央、省、市三级网络为依托，涵盖县、乡等基层机构，支持劳动和社会保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的统一的劳动和社会保障电子政务工程。早在2007年，铁岭市已经建成并运行金保一期系统，将社会保险五险合为一体，实现了养老、医疗、工伤、生育、失业保险业务统一申报缴费，即五险合一，提高了工作效率，方便了参保单位和个人办理业务；发放了社会保障卡65万张，可以在全市范围内的定点医院和药店通用。

　　然而，全市社会保险参保人员从50万人激增到105万人等变化超出了金保一期系统的设计能力，且存在社会保险五险业务、就业管理和居民医保等单独运行的系统实现经办、管理和服务一体化的需求。去年，市人社系统全面建设金保二期工程，通过信息技术手段推进铁岭市社会保障的发展。

　　金保二期系统不是简单的系统容量的扩充，或是运行处理能力的提升，而是各部门业务系统的“一体化”建设。所谓“一体化”指的是让全市人社系统所有业务在一个共通平台办理，实现部门间数据信息共享，推动业务经办和服务高效化、管理精确化、决策精准化能力。更重要的是，可以为办理相关业务的群众提供方便与快捷。

　　铁岭市人力资源和社会保障信息中心相关负责人以办理因病退休业务为例，向记者讲解了金保二期系统带来的变化。金保二期系统上线运行以前，办理因病退休业务涉及的病退劳动能力鉴定、社会保险等部门没有实现数据信息共享，一边已经通过病退劳动能力鉴定，可以办理退休手续，另一边还需要缴纳当年的社会保险费用，过后再办理手续退还超额费用；金保二期系统上线运行以后实现数据信息共享，仅需缴纳病退劳动能力鉴定之前的社会保险费用，即可办理退休手续，减少了退还超额缴费的麻烦。“一体化”带来的便利效应还有许多：劳动监察部门共享企业用工、合同签订、各类保险缴纳等信息，监督检查更加及时准确；医保部门共享在院医疗费用信息，参保人员无须往来打印、提供医疗费用清单……

　　基于诸多便民因素，铁岭市政府将金保二期工程列为去年全市重点民生工程之一，并协调中国银行投资3700万元建设资金。在铁岭市政府的统一安排下，市人社局举全局之力，协调有关部门，研究解决各项具体问题，去年9月16日市人力资源和社会保障核心业务系统上线运行，标志着铁岭市在全省率先上线运行金保二期系统。