4月16日，市政府四届六十八次常务会议审议了市政府办公室《关于进一步加强政府网站建设管理的意见（送审稿）》。会上，市委副书记、市长徐进就政府门户网站下一步工作提出四点意见。

一是进一步加强政府网站建设管理；二是依法规范管理政府网站；三是加强沟通协调，及时反馈政府重要工作动态，提高信息的时效性；四是政府网站工作人员要强化学习培训，提高能力素质。

据悉，《意见（送审稿）》从网站集群目标、信息公开、网上办事、互动交流、服务支撑、组织领导保障等六个方面对各县（区）、各部门下一步政府网站建设提出了具体的要求，重点对当前我市政府网站建设存在的薄弱环节，提出了切实可行的解决办法。一是强化政府信息公开，注重时效性和质量。提出要重点抓好政府政务活动信息公开，要进一步整合资源，对政府重要部署、领导重大活动、县（区）和市直各部门重要工作、群众关注的热点信息、难点问题、干部人事任免等工作加强公开力度。重要政务活动信息要在当天上网公开，对一些特殊、紧急或认为有必要的，要做到即使报送。切实做好重点领域的政府信息公开工作。

二是强化办事服务，认真梳理政府各职能部门的办事服务事项，及时、全面公开与政府信息公开、行政权力公开、行政审批公开、电子政务大厅相互呼应，形成政府“一站式”服务体系，方便百姓办事。

三是加强互动交流，将政府网站打造成政民互动的权威平台。通过“在线访谈”、“市长与网民”、“12345市民热线”“意见征集”、“网上调查”等平台栏目建设，用活政务“微博”和“微信”，加强政府与老百姓的对话，实现多平台互动，让政府网站能收集和反映“百姓基层”声音。

四是加强新技术应用、保障网站安全。要进一步规范网站设计，增强服务功能、强化网站内容和安全保障。要密切关注新技术发展，要采用网站运行监测技术手段，定时分析网站运行状态、网络流量、设备性能等重要指标，做好日常巡检和实时监测，确保网站全天候安全稳定工作。

五是强化领导，建立长效机制。进一步明确部门责任，强化组织领导。市本级建立以市政府秘书长为召集人、各职能部门1名分管领导为成员的网站建设管理联席会议制度，要求各县（区）政府也要建立相应的制度。要加强人才队伍培养，根据形势发展和工作需要，加大经费投入，将网站建设纳入基本建设计划，并将建设、运行维护经费纳入相关部门综合预算。建立健全网站建设考核机制，制定切实可行的考核办法和网站建设绩效评估指标，做到日常监测和年终考核合理安排，强化考核结果运用，纳入各级各部门的绩效评估，斗硬绩效奖励。