近日，由北京清华万博网络技术股份有限公司实施的全国114个城市、120人次的“金保工程”系统管理员IT专业定制培训课程已经结束，清华万博再次为中国的信息化建设人才培养贡献了力量。与此同时，为提高中国农业银行技术人员的网络交换、容灾技术的能力，清华万博还为其开办几十人次的四层交换机课程培训，为农行技术人员传授了专业的技术知识和实践经验。

   “针对不同行业的客户，不同岗位的需要，进行不同的技术培训。” 清华万博总裁杜波这样介绍自己的业务特色。正是这一特色，使得清华万博在IT高端定制培训领域闯出一片市场。

   据了解，清华万博“IT专业培训”业务开始于1996年，恰好满足了当时市场的需求。自20世纪90年代中期开始，随着IT技术的快速发展，信息系统建设和应用日益普及，企事业单位对IT应用人才的需求趋向于技术专业化，分工精细化。同时，企事业单位由于各自的业务需要不同，导致对信息系统的实际应用需求不同，而目前国内的常规IT认证培训无法满足企业培训员工的需求，员工的现有水平也无法满足企事业单位的技术需要，企业往往希望能依据本单位应用系统的实际情况，依据内部岗位的分工不同，对员工实施切合实际需要的定制培训。

   因此“IT定制培训”无疑像一场“及时雨”，解决了企事业单位IT应用人才匮乏的难题。 “当IT高端定制培训兴起之时，众多的培训机构都瞄准这一市场，但并不是每一家培训机构都有能力分到一杯羹。” 清华万博总裁杜波这样告诉记者。凭借着10年的磨练和积累，清华万博与思科、北电、华为、JUNIPER、IBM、HP、SUN等众多国际知名厂商建立了长期的良好合作关系，并成功地为教育部、公安部、劳动和社会保障部、国家统计局、国家税务局、武警总队、中国移动、中国电信、中国联通、中国建设银行、中国农业银行、中国工商银行等企事业单位提供了专业的技术培训，累计为各行业培养了近3万名IT高级专业人才。