近日，国务院办公厅发布《关于第一次全国政府网站普查情况的通报》，对抽查发现的不合格政府网站逐一曝光，一批“僵尸”政府网站暴露在聚光灯下。（12月 27日 中国新闻网）
网站上的投诉邮箱五花八门，老百姓发去的投诉信却经常有去无回；2015年都要结束了，网站头条还是5年前公布的“十二五”发展规划；翻遍网站所有条目，却找不到任何一个部门的公开电话……如今，一些政府网站“装睡”的方式千奇百怪。笔者认为，在每一个政府网站“装睡”的后面，都是领导干部作风的“装睡”。
政府官方网站的出现，改变了传统行政信息的传递方式和处理手段，加强了政府部门之间的沟通协作，提高了政府的管理能力。同时也加强了社会公众与政府之间的在线互动，使公众在能及时了解政府相关信息的时候，还能及时寻求政府的帮助和服务。这对地方政府架起和群众之间的“连心桥”，打通服务群众的“最后一公里”无疑是非常重要的。
但如果地方党政干部存在“庸懒散浮拖”作风问题，存在对政府网站认识和定位的问题，没有真正考虑到公众需求，没有真正利用互联网这个工具为民服务的意识。把政府网站视为可有可无的东西，只是为了“装门面”“赶时髦”，甚至是为了完成任务，应付检查才花钱请人建起的网站，那自然在考核检查过后就“睡大觉”了，于是顺理成章地出现旧稿新发、移花接木、张冠李戴、开天窗、不更新等情况。
干部作风一旦作风“装睡”，其实质就是“不严不实”的表现。把工作和个人得失牢牢联在一起，有利于自己的政绩，让自己的考核评估取得好分数的就认真抓，对自己考核评估帮不到忙的就敷衍了事，这样的干部，其实还是人生观、价值观和世界观出了问题，缺少真正的为民服务之心。
要让政府网站不在“装睡”，首先就要唤醒沉睡的领导干部。要用“三严三实”去武装他们，要给他们补理想信念之钙，让他们的作风“严实”起来，认识到网络时代，“互联网+政务”在服务群众中的重要性。其次是要创新对各级政府电子政务的绩效评估体系，不能简单以功能“有无”的定性评价和信息“多少”的定量评价来进行评估，而是以质量的优劣作为评价标准；其次是要对屡教不改的领导干部进行追责，只有这样多管齐下，干部作风“醒”了，政府网站才不会一直“装睡”。（文/江 武）