为贯彻落实中央纪委关于利用现代信息媒体技术推动党风廉政建设工作的部署和要求，直属机关纪委主动适应网络信息条件下党风廉政建设工作的新变化、新特点，坚持把探索应用微信等信息技术作为创新工作方式、改进工作作风的重要载体和有效抓手，于2015年11月创建了“清风国资”微信群，采取有效措施，努力将其打造成深入推进直属机关党风廉政建设和反腐败工作的“三个平台”，并注重加强引导和管理，促进直属机关纪检工作的创新与发展。

一是打造中央反腐倡廉精神和权威资讯发布平台。充分发挥微信平台及时便捷、信息量大的特点，第一时间通过图片、文字等形式把习近平总书记等中央领导同志有关党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新论述，党中央关于加强党风廉政建设工作的新部署和新要求，以及新颁布的党内法规制度等发布到微信群中，使广大纪检干部随时随地接受教育，及时了解和掌握新精神和新动态，有效开展工作。二是打造中华优秀传统文化宣贯平台。充分发挥微信平台受众面广、影响度深的特点，及时发布关于做人、做事、修身、齐家等方面的文章，用深入浅出的方式阐述中华优秀传统文化特别是廉政文化，引导广大纪检干部正确理解和掌握党的优良传统与中华优秀文化传统相结合、依规治党与以德治党相统一的重大意义。微信紧贴党员干部生活实际，轻松幽默，娓娓道来，深受“粉丝”们喜爱。三是打造相互交流的研讨平台。充分发挥微信平台信息资源多、互动性强的特点，及时释疑解惑。微信群里经常会出现一些如“能否用自己的合法收入来购买豪车或者名表”等贴子，对贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和工作中遇到的疑难问题，大家在群里踊跃发言、积极交流、畅谈体会，进一步提升了直属机关纪检干部的政策水平和业务能力。

“清风国资”微信群自建立和运行以来，吸引直属机关系统内100余名纪检干部积极加入，信息总量已达500余条，效果良好，得到了直属机关广大纪检干部的肯定与欢迎，成为推进党风廉政建设工作信息化，弘扬主旋律、传播正能量的重要阵地，也成为广大纪检干部相互交流、相互关注、相互促进的“纪检之家”，有效提升了直属机关党风廉政建设和反腐败工作的针对性与时效性。

微信群的建立，为直属机关党风廉政建设工作深入开展带来了便利，但微信群本身具有“自媒体”的特点，需要做好管理和引导。为正确引导信息发布，深化互动交流，传递正能量，直属机关纪委加强微信群管理，探索建立微信群管理规则，强化群成员自律，两次在微信群内发出“遵守宣传纪律、呵护微信平台健康成长”的倡议，提出“五发五不发”原则，“五发”即：尽量分享官方发布的最新信息，成为重磅新闻、权威新闻的第一传手；多发全面从严治党及纪检监察业务方面的信息；多发恢复和发扬党的优良传统和作风的信息；多发修身齐家、弘扬中华优秀传统文化的信息；多发有关生活健康、育人做人方面的信息。“五不发”即：不发布和转发涉及党和国家秘密的信息；不发布和转发涉及政治、民族、宗教等方面特殊敏感的信息；不发布和转发涉及影响党和国家领导人形象、妄议中央、随意“调侃”国家政策的信息，不造谣、不传谣；不发布和转发带有色情的信息和黄段子等；不在酒后或情绪不良时发布或转发信息。同时，直属机关纪委明确规定，对在微信群内违规发布信息、情节较轻的人员将及时进行电话提醒，让其及时纠正。对于执意违反纪律发布违反国家新闻信息政策规定的，将通过技术手段停止其“发布权”，并予以批评，情节严重的，按照有关纪律规定给予相应处理。

2016年，中宣部将按照“媒体管理标准”对微信进行管理，这对党风廉政建设工作信息化提出了更严要求、更高标准。直属机关纪委在认真落实微信群管理规则的同时，不断建立和完善微信群内信息发布的激励和约束机制，将适时对微信群中优秀的好信息进行评选表彰，作为评价纪检干部运用现代信息手段、履职尽责的重要参考，推动现代信息媒体技术在纪检工作中的应用，促进“清风国资”微信群更好地健康成长、发挥作用。