系统背景:
为进一步深化财政支出管理体制改革, 做好国库集中支付的准备工作,根据国家有关法律法规和国家预算管理的要求,财政部、人事部及中央机构编制委员会办公室联合制定了《行政单位财政统一发放工资暂行方法》,以适应建立公共财政管理体系的要求。
工资统一发放是指用财政性资金安排的工资资金由财政部门委托代发工资银行直接拨付到个人工资账户上的管理方式,实行“编制部门核算编制、人事部门核定人员和工资、财政核拨经费、银行代发到人、及时足额到位”的管理原则。
系统目标:
建立人员和工资计划与预算拨款相结合的制约机制,加强人员编制、工资基金管理,减少工资发放中间环节,提高工作效率,保障工资及时足额发放。
系统简介:
《财政工资统一发放系统》是财政部信息网络中心开发的财政工资统一发放管理软件,是国家“金财工程”的子系统之一,也是国库集中支付管理系统的重要组成部分。
《财政工资统一发放系统》自2000年5月份面世以来,经历了1.0版、1.3版、2.0版、2.3版、3.0版、3.5版,4.0版等多次换代升级,4.0版集中了以前各个版本的精华,总结并充分体现了省、市、县各级工资统发主管部门的管理思想,具有广泛的适用性。截止到2002年5月份, 全国十八个省级财政部门、100多个地(市)级财政部门、几百个县、乡级财政,以及各级财政部门的预算单位等用户已经应用了《财政工资统一发放系统》。
功能描述:
工资统一发放是财政国库单一账户管理的一项重要内容,是国库集中支付制度改革的重要环节。通过财政统发工资,有利于实现依法理财,降低政府管理成本,减少拨款环节,节省财政开支,优化财政支出结构及人员组织结构,科学核定人员经费预算,保证编制合理使用。
《工资统一发放管理系统》用VB开发,支持SQL Server 、ORACLE、ACCESS等数据库,分为财政版和预算单位版两个版本,财政版供财政工资统发管理部门使用,预算单位版供实行工资统发的预算单位使用。
业务应用流程
主要功能
环境配置:
数据库服务器配置(主管单位版) |
硬件环境 |
基本硬件配置 |
建议硬件配置 | |
CPU |
1G |
1G以上 | ||
内存 |
512M以上 |
1G以上 | ||
硬盘 |
40G |
60G | ||
网卡 |
百兆以上 |
百兆以上 | ||
网段 |
尽可能少 |
尽可能少 | ||
软件环境 |
基本软件配置 |
建议软件配置 | ||
操作系统 |
WINDOWS2000 |
WINDOWSNT/2000/NT | ||
数据库系统 |
SOLSERVER2000 |
SQLSERVER7.0/2000 | ||
协议及支撑软件 |
C/S架构的各种协议 |
C/S架构的各种协议 | ||
工作站(预算单位版) |
硬件环境 |
基本硬件配置 |
建议硬件配置 | |
CPU
|
奔IV |
奔IV以上 | ||
内存 |
128M |
128M以上 | ||
硬盘 |
20G |
40G | ||
软件环境 |
基本软件配置 |
建议软件配置 | ||
操作系统 |
WINDOWS98 |
WINDOWS98以上 | ||
典型客户
省部级用户 |
地市级、区县级 |
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