“十五”期间，按照省政府和劳动保障部总体要求，全省劳动保障系统紧紧围绕“完整、正确、统一、及时、安全”的总要求和“数据向上集中、服务向下延伸”的指导思想，以建设资金保障为基础，以系统总体规划为指导，以网络和数据中心建设为重点，以业务应用和公众服务为核心，全面推进劳动保障信息系统各项建设工作，

    全省劳动保障信息化建设实现跨越式发展。一是完成了社会保障信息系统建设方案等方案、规划的编制工作。按照《河北省电子政务建设总体规划》和《实施意见》的要求，完成了《河北省社会保障信息系统建设方案（2005－2007）》的编制工作。《建设方案》界定了全省社会保障信息系统建设的第一期核心业务范围，提出了系统建设的重点，理清了信息共享思路。《建设方案》已通过专家论证，开始履行立项审批手续。邢台、衡水、秦皇岛市已完成金保工程可研报告在当地发改委的立项工作。制定了《河北省金保工程总体规划》、《河北省劳动和社会保障厅劳动和社会保险管理信息系统建设实施方案（2001-2003）》、《河北省金保工程市域网建设实施意见》、《河北省劳动保障电话咨询服务中心建设方案》和《河北省劳动保障电话咨询服务中心实施意见》等，转发了劳动保障部印发的标准规范。二是金保网络建设和应用步伐加快。实现了全厅网络统一；建立了省、市劳动保障专网，并与劳动保障部实现了网络连通和企业养老保险交换数据由市到省、省到部的网上传输；建设开通了省市视频会议系统和部省视频会议系统，实现了部省市三级视频会议系统的连通，具备了召开部省市三级视频会议的条件；建立了全省劳动保障电子邮件系统和VPN密钥系统。三是统一的数据库建设迈出较大步伐。省本级于2003年建立了统一的数据中心，具备了建立省本级统一业务数据库的硬件条件。按照劳动保障部统一标准，省本级和各市从2003年下半年开始整理企业养老保险数据，到2005年12月底，整理入库人数已达到统计人数的97.5％，基本建立起省、市两级企业养老保险交换数据库。四是统一软件开发应用工作取得较大进展。以劳动保障部推出的全国统一的社会保险核心平台二版软件为基础，提出了《河北省社会保险业务管理软件开发应用实施方案》，完成了各险种的业务需求分析和全省软件平台的开发工作，在省本级机关事业养老保险业务的实施和在邢台、邯郸等市的应用试点工作取得较大进展。“劳动99”三版软件在邯郸、张家口等市的本地化实施工作开始起步。五是劳动保障门户网站的服务作用逐步得到发挥。省和11个市全部建立了劳动保障门户网站，建站率达到100%。河北劳动保障网进行了多次升级，内容更加丰富，服务功能不断完善。目前网站已设立一级栏目38个、二级栏目132个、三级栏目570个，日均点击率达到800次左右，在2004年河北省首届政府系统国际互联网网站评议活动中，被评为优秀网站。六是12333劳动保障电话咨询服务中心建设取得阶段性成果。按照《河北省劳动保障电话咨询服务中心建设方案》和《实施意见》，进行了劳动保障政策法规和政策问答库资料的整理，目前已完成任务的80％左右；落实、装修了咨询中心场地；提出了设备招标采购方案，公开招标采购工作正在实施。