兵团新闻网阿拉尔2月1日专稿　题：喀拉库勒：兵团第一场播
　　——农一师三团开发纪实

　　新疆生产建设兵团农一师三团坚持抓好党务、政务公开工作机制的创新，推进党务公开工作和团场民主建设的全面发展。

　　2001年以来，该团三个文明建设连年取得好成绩，籽棉产量年均递增16%以上。“十五”期末的2005年，籽棉总产达到5500公斤以上，国民生产总值达到2.5个亿。以扩大规模效益为主的新管理机制，使职均收入达到30000元。这是该团党委结合党员先进性教育活动，在“十五”期末和“十一五”开端之年实现的一个重大转折，也是依靠科技创新换取的丰硕成果。

　　三团在寻求科技创新过程中，同样把党务公开工作纳入整个创新体系的重点内容之一。党委认为，创新是一切进步的灵魂，而关键在于党务和政务的创新，才能以先进的理念、先进的作风带领全民实现创新进步。在党务和政务公开工作中，该团积极探索新方式、新办法，取得骄人成绩。

　　一是创新公开形式，注重了公开方式方法的多样化。主要根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。对于只适宜在党内公开的，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党委活动栏、党员活动室和设立文件查阅处等形式进行公开；对于适宜对全社会公开的，率先利用电子政务网络技术，将公开内容输入电子政务系统内，再反映到电子触摸屏和全团性电子政务局域网内，向社会进行公开。

　　自主创立了“大漠绿岛先锋网站”和“大漠绿岛科技网站”，利用这些先进的网络平台，在更大范围内宣传、讨论党务工作，积蓄先进的经验和好的做法，寻求共同进步。据统计，该团自2004年底开通团内电子政务局域网以来，通过电子触摸屏这一网络载体，长期滚动式向职工公开党务、政务工作情况，查看公开内容的人数近万人。如该团科技连、七连、加工厂、团部的电子触摸屏系统，深受职工群众的喜爱。

　　二是创新公开程序，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务、政务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相干科室、单位或所涉个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，既注意收集、整理社会反映，又对群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。

　　三是在党务、政务公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开，比如为职工办实事的进展情况、各单位党支部民主生活等情况等。临时性工作要随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

　　党务、政务公开工作抓得牢、抓的实，开创了该团民主管理、民主服务建设的新纪元，密切了党群、干群关系。群众不明白的事少了，干部廉政意识强了；职工群众因不明白而造成的猜测和误解没有了，干部违法违纪不见了。