本报讯 日前，在安溪县委老干部局的组织下，中国移动公司的工作人员为安溪县虎邱镇离退休干部作信息化技能培训。

戴着老花镜，举着智能机，一边听讲、一边操作，时不时拿出小本子做些记录……尽管老同志们年龄都超过了60岁，但大家犹如好学的小学生，个个聚精会神地学习着操作手机上的软件。

这只是我市加快用信息化助推老干部工作提质增效的一个剪影。去年以来，为积极探索“互联网+老干部服务”信息化新模式，在市委老干部局的统筹指导下，全市各级老干部工作部门着力加强信息化、精准化、规范化建设（简称“三化”建设），推动老干部工作迈上新台阶。目前，泉州市关注中组部“离退休干部”微信公众号的数量和推广使用福建老干部APP的激活量皆居全省前列。全市各地的老同志在生活中逐渐享受到信息化服务带来的便利。

为提速信息化建设，市委老干部局成立工作专班推进“三化”建设攻坚年活动，按照福建省离退休干部信息管理系统、“福建老干部”手机APP、老党员e家、微信公众号平台、福建广电网络泉州老年远程教育云平台五大版块分解任务，强化联络员队伍建设，邀请技术人员加强联络员业务指导培训。

为凸显信息化服务的“精准度”。市委老干部局改变传统做法，通过强化市县两级对老干部信息数据的动态管理，借力智能化手段，提升对老干部的精准服务。泉州市直、晋江市、永春县分别依托海雅适家政公司、禾康家政公司等社会化智慧服务平台，对特殊困难老干部分门别类建立帮扶档案信息，实施“一人一策”精准帮扶。同时完善困难帮扶呼叫系统，只要老同志来电，系统便能实时显示老同志的相关信息和帮扶服务情况，而后根据老同志需求，就近对接最优服务商家，上门帮助他们解决实际困难。

云上送学成为我市老年教育的亮点。全市目前已开通各类远程教育收视点2414个，每年参加学习的达26万多人，已基本实现老年远程教育全覆盖的目标，覆盖率、入学率居全国前列。特别是新冠肺炎疫情发生以来，泉州市各级老年大学（学校）及时利用老年远程教育各类平台，让老年人宅在家里也能获得 “精神食粮”和“文化大餐”，实现“停课不停学”。（记者王树帆 通讯员廖槐青）