在工作群里即时签到、拍照打卡、积分排名……时时得打卡，事事得“留痕”，“指尖负担”成为广大基层干部的“痛点”“累点”。摈除“指尖”之苦，才能为基层干部松绑减负，激发干事创业的热情与活力。在中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制统筹协调推进下，各地各部门对“指尖上的形式主义”开展了为期半年的专项整治，取得了明显成效，让不少基层人员的手机“轻”了很多。（6月21日《人民日报》）

互联网时代到来，各种新技术、新平台的运用，让政务工作驶上了信息化高速公路。与此同时，也出现了“指尖上的形式主义”。比如，有条件没条件、有理由没理由，都要开发一个APP，但由于管理不善、用途不大，却又沦为了“空壳”“僵尸”；在指尖上乱做文章，强制推广、滥用积分排名、过度留痕……让基层烦不其烦，不堪重负。

“指尖上的形式主义”是新花样，也是老问题。而其本质仍出在“心尖上”，即同样是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。形式主义害死人，不仅因其“虚”字当头、“空”字挂帅，场面上轰轰烈烈，实际上空洞乏味，中看不中用；还因其耗时耗力，严重影响“持久的时间投入”。正所谓：忙得不亦乐乎，其实不着一力；搞得热热闹闹，其实空无一物；吹得天花乱坠，其实空中楼阁。

“指尖上的形式主义”不时出现，说明“四风”问题具有顽固性反复性。形式主义是一种顽症，但绝不是什么绝症，并非无药可治。这次专项整治中，有的成立工作专班，开展“全面体检”，大力整合精简；有的开展“啄木鸟行动”，完备基层政务APP监督队伍，直接听取基层评价；有的专项督查调研，加强目标绩效考核，做大做强统一平台……事实证明，出真招、动真格，就能够推动问题进入可控可治理状态。

形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，不要指望整治会毕其功于一役。当务之急，需要将整治“指尖上的形式主义”纳入基层减负常态化工作，对突出问题定期“回头看”，在巩固整治成效、健全长效机制上下功夫。据了解，有关方面正抓紧研究制定移动互联网应用程序建设和管理办法，建立统筹管理、审核备案、评价反馈、清理退出等机制。这就体现了常态化治理思路。

形式主义、官僚主义同党的性质宗旨和优良作风格格不入，是党和人民之大敌。现在，形式主义已经成了过街老鼠，但也要防止有些“嘴上喊打，身子不动；明知不对，还陷其中”。在力戒形式主义的同时，还要大兴求真务实之风，营造狠抓落实、务求实效的工作作风，从体制机制上保证不让老实人吃亏，不让投机者得利。

不存在离开形式的内容，也不存在离开内容的形式，内容与形式一旦分离，就会出现形式主义。针对新花样老问题，要抓当前重长远，刹歪风扬正气，以改革除顽疾，让“指尖上的形式主义”再也没有市场。