党史学习教育开展以来，国家能源集团按照中央统筹安排，深入推进“我为群众办实事”实践活动。该集团直属党委办公室大力践行办实事要求，通过信息化手段集中解决日常工作中新手业务知识薄弱、信息填报和审批类工作重复庞杂等突出问题，通过持续优化集团智慧党建平台，以基础业务提升为切入点，抓住关键要素，身体力行办实事。主动对接集团党建项目组优化业务模块，坚持需求导向，使党建平台实现了党务人员向系统输入信息到系统为党务人员输出信息的蜕变，以扎实的办实事成效让基层党务人员分享智慧智能发展成果，共享数字化党建的便捷高效。
“以往发展一名党员档案材料要装两三个盒子，填写各种表格。现在所有流程都通过平台线上办理，固化工作步骤实际指导了业务，还给需要归档的文件提供了填写依据，极大提高了发展工作信息准确性和及时性，这次无纸化改革真是太给力了！”资本控股党建部贺通切身体会到集团党建信息化水平的提升为他带来实实在在的“红利”。
为群众办实事，关键要突出“实”。直属党委办公室坚持实用为先，集中整合党建平台模块，固化、简化业务流程，先后实现了发展党员、党员组织关系转接、“党建统领型”总部党支部季度考核等模块业务无纸化，大幅节省基层单位重复咨询业务要求、填报信息、邮寄材料和汇总时间，为基层党务人员减负的同时，使党建工作管理更加精准高效。
“以前办理党员组织关系转接是最让我头疼的，单是确认身份证号码等基本信息就很耗费时间。现在好了，直属党委内党员组织关系直接在线转接，需要开具纸质介绍信的也能直接填充ERP人力信息，打印盖章就可以了！”提起党建平台优化，榆林化工党建部薛昭滔滔不绝，直言党建工作智慧化把工作连在网上、党员连在线上，实现了党务工作管理从静态向动态的转变。
“集团党建平台切实为我们基层党建工作减负，运用信息化手段，更加快捷高效地进行党建业务管理，大大减轻了计算统计类工作量。”国电电力分布式能源公司党建部主任李正谈到。一年一度的党内统计对于党务工作者来说工作量大，需要层层通知、填写、汇总党组织和党员各维度统计相关的50余张报表及报表说明。现在，党建平台能导出党统软件可识别的人员信息表，计算最困难的党员人事信息4张表格427项数据就可以在党统软件中自动填充，节约了大量工时和人力。同样惠及党务人员日常工作的还有“党建统领型”总部党支部季度考核，平台模块将19个考核点划分为11个客观考核点和8个主观考核点，客观考核点全部实现系统自动评分，主观考核点也化繁为简直接在系统填报。
正是主动把自己摆进去、把工作摆进去，着力发现问题，解决问题，党建信息化系统才不断地完善提升，有力保障了党支部工作的规范高效。“基础党建工作线上运转进一步密切了党组织和党员关系、拓展了党务空间，实现了党员学习、履职履责、组织生活情况的实时统计，党支部考核也更加公开透明。”集团总部财务部党支部组织员蔡琦说。
实现各项基础业务的精准无纸化并不是一蹴而就的，背后凝聚着党务工作者和项目研发人员的心血。从业务要求到页面设计，直属党委办公室和项目组密切联系、测试、反复核对需求。面对业务需求向计算机语言转换的难关，直属党委办公室眼睛向下，坚持边建设、边实施、边优化，牵头架起高效沟通桥梁，让数据多跑路、群众少跑腿，把好事办实、把实事办好。
下一步，国家能源集团将继续深入推进智慧党建平台业务功能研发，逐步实现各项党建基础业务无纸化，并探索集团统建系统间数据共享联动功能，为集团党建工作高质量发展强基赋能。（中国煤炭网）