建立以党委政府政务牵总、公安机关警务主导、单位部门社会事务支撑的“政务+警务+社会事务”机制，整合红袖标巡逻队、文明志愿者等基层社会治理力量，形成“3+N”网格化管理。通过从机关抽调人员充实基层派出所，以及推动派出所长进乡镇班子、民警辅警进村“两委”班子、村干部进警营等措施，夯实“3+N”网格化管理根基。

今年41岁的孔维成，是河南省长垣市蒲东街道办事处孔场村的一名“3+N”网格管理员。5月21日中午，他在村内走访时发现两名群众因家庭排污和垃圾倾倒问题发生争吵。他一边上前劝解，一边将情况报给副网格长、蒲东派出所民警丁慧。丁慧随即带着网格员赶到，将情绪激动的两名当事人分开进行劝说。经过网格员们的耐心劝导，两名当事人最终握手言和，一起矛盾纠纷就此化解。

长垣市公安局积极推行“3+N”网格化管理，“3”即推行以党委政府政务牵总、公安机关警务主导、单位部门社会事务支撑的“政务+警务+社会事务”模式，“N”是红袖标巡逻队、文明志愿者等基层社会治理力量。通过“3+N”的融合，基层社会治理能力得到有效提升。目前，长恒全市18个乡镇（街道）共组建了589个网格。

长垣市公安局将警力、资源向基层倾斜，从机关抽调62人充实基层派出所，同时积极争取党委政府支持，推进并完成18个派出所长进乡镇班子、285名民警辅警进村“两委”班子、615位村干部进警营，夯实了“3+N”网格化管理的根基。

“‘3+N’网格化管理的实施，最大限度整合了治安防控力量，进一步推动了基层管理工作的提升。”长垣市公安局有关负责人表示。长垣市公安局要求每名网格员将党的政策方针、村务公开、平安建设等知识熟记于心。对于网格里有多少户多少人，要通过网格员摸清底数；辖区有多少企事业单位、多少沿街门店、多少小区楼院，要通过网格员全面掌握。这些海量而又精准的数据信息，有效助力当地公安工作从“被动防”转变为“主动打”，实现了矛盾纠纷的靠前排查化解，为疫情防控、打防犯罪、优化营商环境等工作提供了有力支持。

今年1月至5月，长垣市公安局化解矛盾纠纷1921起，帮助企业解决困难28次。同时，全市电信诈骗案件发案同比下降77.58%，依法止付涉诈银行账户775个，追赃挽损272.48万元。（记者 张 波 通讯员 张 爱）