抓落实是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。习近平总书记多次强调抓落实的重要性，深刻阐述抓落实的方法论，为领导干部如何抓落实提供了重要的方法指引。
不讲条件、不打折扣、不搞变通，是落实党中央决策部署的基本要求。确保不变形不走样，前提是吃透精神。广大党员干部必须牢记“国之大者”，深刻领悟党和国家大政方针和战略部署的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，知其然更知其所以然，对是什么、干什么、怎么干了然于胸。健全落实党中央决策部署的工作机制，分解任务、明确责任、加强督查，全方位对标对表、全周期跟踪问效，确保最终效果符合党中央决策意图。各地在抓落实的过程中，必须主动融入服务党和国家工作大局，心往一处想、劲往一处使，决不能谋“小利益”、打“小算盘”。不折不扣抓落实不是照搬照抄、上下一般粗。各地情况千差万别，不能“拿着一个模子去套”，应当实事求是、因地制宜，“一把钥匙开一把锁”，做到既保持定力又彰显活力，以创造性工作把党中央决策部署落到实处。
良弓在手，贵在速发，一旦谋定就要雷厉风行抓落实。当前，世界百年变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，任何犹豫、观望、懈怠都会丧失战略主动。永葆时不我待和只争朝夕的奋斗姿态，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，在危机中育新机、于变局中开新局。这就要求各级党员干部具备见微知著的敏锐眼光，准确判断时与势、危与机、利与弊，明确应尽之责、必做之事、当务之急。对看准的工作，立说立行、紧抓快办，能早干就早干、能多干就多干，努力以自身工作的确定性来应对形势变化的不确定性。当然，雷厉风行不是一味求快、盲动妄为，必须把握好时度效，正确处理稳与进、立与破、当前与长远的关系，把马上就办和久久为功有机结合起来，多干打基础利长远的事，以“功成不必在我”的境界创造“功成必定有我”的业绩，真正做到对历史和人民负责。
抓落实来不得半点花拳绣腿，必须真抓实干。中央经济工作会议部署的九项重点任务都不是轻轻松松就可以完成的，必须在求真务实上狠下一番功夫。秉持“真”字，正确认识经济社会运行规律，识别事物本质，抓住问题关键，把握政策尺度，使每项具体工作措施都符合实际情况、符合科学精神。锚定“实”字，扑下身子当好“施工队长”，一竿子插到底抓落实，真正做到干实事、谋实招、求实效。大兴调查研究之风，落实“四下基层”制度，及时了解新情况新问题，破除贯彻落实中的难点堵点痛点。盯牢“细”字，坚持精细施策、精准发力，把工作往深里做、往细里做，以“工匠精神”练就“绣花功夫”，打通工作落实的“最后一公里”。形式主义、官僚主义是抓落实的大敌。领导干部要树立正确政绩观，纠治摆花架子、刮“一阵风”、过度留痕等不正之风，切实为基层和企业减负，让干部群众精力真正用在干实事上。
推动决策部署落地开花，既要有“敢作”的气魄和担当，也要有“善为”的才识和谋略。领导干部要有一股闯劲，发扬斗争精神，逢山开路遇水架桥，勇于闯难关、蹚新路，敢于扛事、敢为人先。只要符合大政方针、符合基层实际、符合群众利益，就要大胆闯、大胆试、坚决干。保持一股钻劲，勤于学习、乐于学习、善于学习，干什么学什么、缺什么补什么，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。铆足一股韧劲，立下愚公移山志，咬定青山不放松，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，积小胜为大胜，积跬步以至千里。
干部是抓落实的关键。高质量落实，归根到底要靠千千万万勇于担当、本领高强的好干部。各级党委政府应当树立正确选人用人导向，落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，引导广大党员干部脚踏实地狠抓落实，争当坚定的执行者、行动派、实干家。