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今年，青岛市劳动保障部门将全力办好十件实事，重点解决广大城乡居民和农民工关心的热点、难点问题，以及制约劳动保障工作发展的"瓶颈"问题。 据市劳动保障局有关负责人介绍，第一件实事是建成青岛市服务业公共实训基地、青岛市焊接公共实训基地，启用青岛市智能化考试平台。其中服务业实训基地和智能化考试平台已于2月下旬启用，年内将培养各类服务专业人才1.7万人；智能化考试平台年内完成考试鉴定4万人。 其他九件实事是： 在黄岛区进行城乡统筹就业试点。今年，青岛市将把城镇促进就业政策向农村和农民延伸，逐步形成城乡一体的就业政策促进体系，年内，全市计划实现城乡就业20万人，登记失业率控制在4％以内。 组织举办青岛市第九届职业技能大赛。今年，将进一步创新大赛市场化运作模式，力争在大赛参加人数、范围和工种数量、大赛的质量和影响面上有新的突破。 正式启用青岛市高级技工学校新校区。该高级技工学校将于今年4月下旬主体封顶，5－6月份内外装修全面展开，7月底基建工程与配套设施全部结束，9月份新生入校，达到在校生6000人的规模。 创建青岛市工伤康复中心。计划在今年3月正式启用工伤康复中心，对青岛市工伤人员综合开展工伤康复、心理康复、职业培训和就业指导等工作，利用现代化的康复技术和手段，为工伤人员提供医疗康复、职业康复，帮助其克服由工伤带来的生理和心理障碍，最大限度地恢复和提高身体功能以及生活自理能力、劳动能力，使工伤职工重返工作岗位。 积极推进大病进社区工作。上半年，全面推开门诊大病进社区试点，抓好社区医保定点机构的规范化管理。下半年，拟制定个人账户协议管理、定向消费的试点意见，并开始试点。通过社区医疗服务平台，实现"小病在社区，大病进医院"，促进医疗资源的重新整合，促进医疗保险制度从被动的疾病保险向积极的健康保险过渡，建立新型医疗保障服务体系，突出解决医保患者看病难、看病贵问题。 出台进城务工农民医疗保险办法。年内将研究制定进城务工农民基本医疗保险的办法，更好地保障进城务工农民的权益。 全面推进被征地农民养老保险工作。年内五市被征地农民适龄人员参保率达到90％以上。 深入开展"劳动维权与你同行"活动。以维护劳动者合法权益为重点，进一步加强劳动合同管理工作，推进集体合同制度，年内企业劳动合同签定率95％以上。全面完善网格化、网络化监察工作体系，加大劳动保障执法检查力度，严厉查处企业不签订劳动合同、不支付加班工资、不缴纳社会保险费等违法行为，年内主动检查用人单位不少于1.2万户。劳动保障方面的投诉案件，做到件件有答复、案案有结果。 深入开展"数字劳动保障"建设。加快市、区、街、社区四级信息网络的联通，整合劳动保障信息网络系统，适应劳动保障工作进社区的要求。建设劳动保障电子政务办理大厅，推行"网上申报审批"、"网上招聘"、"网上咨询"、"网上缴费"以及电子签名认证、养老金资格认证等技术在劳动保障业务中的应用，实现效能提速，无障碍缴费。开设"数字劳动保障"信息频道，让职工群众在家中就可查询所有劳动保障政策法规、就业岗位信息和职业培训信息等。 |