金格科技掀起企业有史以来最大规模的招聘活动，面向全国诚聘英才。此次招聘涉及到技术研发，销售推广，企业内部管理等多个专业，包括总部和全国8大区域市场在内的一百余个岗位虚席以待各地最优秀的人才加盟。
势力超群、信誉卓著
“金格科技”全称为：江西金格网络科技有限责任公司。其总部设在江西南昌国家级高新技术开发区。公司以“专业软件领域的领导者”作为自己的发展目标，注重完全自主知识产权软件的研究与开发，连续多年各项经营指标都实现100%以上增长。金格科技自成立以来，秉承“至诚如金；格律品行”的企业优秀作风，已经成为国内最领先的、专门从事网络文档中间件和电子签章等软件研发、销售及应用咨询服务提供商的软件企业；提供最优秀的，基于网络平台的全面解决方案及应用产品、技术和服务。
发展前景无限
公司的两大主导产品：“iWebOffice网络文档中间件”和“iSignature电子签章系统”在相关领域市场占有率持续保持第一，在业界独占鳌头！公司的客户遍布全国各地以及港澳台、东南亚等地区，与全国几乎所有开发协同办公软件的企业建立了战略合作关系。并在北京、广州、上海、南京、西安、成都、济南、沈阳等地成立分支机构，以最完善的技术支持、销售网络来更好地为客户创造价值，实现共赢。并推动中国电子政务和电子商务领域高速发展，为中国经济引擎添加无限动力。
“iWebOffice网络文档中间件” 系列产品推出三年来，拥有1200多家稳定的长期战略合作伙伴、4000多家最终用户。04年获得国家科技部科技型中小企业技术创新基金立项的无偿资助；05年获得泛珠三角区域软件产业合作与交易会 “优秀软件方案优异奖”；并被选为微软Visual Studio 2005中文版的标准开发控件；金格科技也成为全国屈指可数的微软VSIP战略合作伙伴。
iSignature电子签章系统，是严格遵循《电子签名法》的规定，实现了在Word，Excel，Html等一切能输出打印的文件上格式上添加电子签章。该产品通过了公安部和国家保密局双重检测认证，并成为全国唯一被信息产业部列入政府正版软件采购目录的电子签章产品。是全国最权威、最安全、最人性化操作的电子签章产品；完美E化纸质文件的签章效果。
广阔的魅力舞台、无尽的成长机遇
2006年，为了满足公司高速成长的需要，为了实现未来5年继续持续倍增的战略目标，公司启动庞大的“引进精英”计划，掀起面向全国的大规模招聘计划。第一批招募30多人，具体计划如下：（除特别注明外，所有工作地点都在江西南昌）
一．研发中心招募计划
1．新产品线项目经理（3名）
能力要求：
·拥有自主设计研发、自主所有的软件产品
·所开发的具有独特的创新点，产品能提供演示。
·能组建并带领一个项目开发小组，根据市场需求的变化，不断完善产品功能、发展产品线、实现良性增长。
待遇：面议
2．技术部经理 （2名）
能力要求：
·有良好的口头交流和文档编写能力
·管理公司技术队伍的建设、培养和发展，协同技术员工作，
·制定并实施公司、技术产品近期、中期的规划。
·工作责任心强，具备良好的团队合作精神，较强的沟通、协作能力；
·有良好的口头及书面表达能力，有较强的逻辑思维能力、学习和适应能力；
·可承受较大的工作压力，适应必要的工作出差
待遇：面议
3．中间件产品开发工程师（5名）
能力要求：
·必须熟悉一种或多种开发语言（Delphi、ASP、JSP、PHP、.NET、Domino等），
·至少了解一种数据库开发应用，有两年的相关开发工作经验
·工作责任心强，具备良好的团队合作精神，较强的沟通、协作能力；
·有良好的口头及书面表达能力，有较强的逻辑思维能力、学习和适应能力；
·可承受较大的工作压力，适应必要的工作出差
待遇：面议
4．RTM即时通讯产品经理（1名）
能力要求：
·具有良好的产品规划和架构能力，
·熟悉Delphi/VC语言开发工具，具备Oracle、SQL大型数据库开发能力，
·二年以上相关开发工作经验。
·工作责任心强，具备良好的团队合作精神，较强的沟通、协作能力；
·有良好的口头及书面表达能力，有较强的逻辑思维能力、学习和适应能力；
·可承受较大的工作压力，适应必要的工作出差
待遇：面议
5．RTM即时通讯产品开发工程师（4名）
能力要求：
·全面计算机知识熟悉Delphi/VC语言开发工具
·具备数据库开发能力，一年以上相关工作经验。
·工作责任心强，具备良好的团队合作精神，较强的沟通、协作能力；
·有良好的口头及书面表达能力，有较强的逻辑思维能力、学习和适应能力；
·可承受较大的工作压力，适应必要的工作出差
待遇：面议
5．软件质量控制测试工程师 （2名）
能力要求：
·具有良好的文档编写能力，熟悉软件产品，
·三个月以上软件产品测试经验，能熟练完成软件产品各种性能测试。
·工作责任心强，具备良好的团队合作精神，较强的沟通、协作能力；
·有良好的口头及书面表达能力，有较强的逻辑思维能力、学习和适应能力；
·可承受较大的工作压力，适应必要的工作出差
待遇：面议
软件工程师 （2名/工作地点:广州）
能力要求：
·熟悉一种或多种开发语言（Delphi、ASP、JSP、PHP、.NET、Domino等），
·至少了解一种数据库开发应用，一年以上相关工作经验。
·工作责任心强，具备良好的团队合作精神，较强的沟通、协作能力；
·有良好的口头及书面表达能力，有较强的逻辑思维能力、学习和适应能力；
·可承受较大的工作压力，适应必要的工作出差
待遇：面议
二．营销中心招募计划：
销售总监（1名）
工作职责：
·参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经公司总经理或董事长（会）批准后组织实施。
·负责公司重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
·定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划， 制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
·根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
·负责公司重大营销合同的谈判与签订。
能力要求：
·本科以上专业，年龄28岁-40岁，具备3年以上软件公司销售总体负责人工作经验，具有较强的销售渠道、代理商建立和管理能力。
·精通国内主流政府、企业应用软件，熟悉办公自动化软件、电子印章、文档中间件原理，对政府、企业信息化建设有深入的见解。
·具有优秀的团队领导和组织协调能力。
·具有强烈的开拓进取精神、良好的心理调节和平衡能力，能承受较大的心理压力。
待遇：任务年薪+年度业绩提成+年终考核奖金+其它福利
省级销售经理（20名，全国各个省份）
工作职责：
·负责分析区域市场，制定并实现业绩目标；
·负责区域市场的渠道关系建设，维护、提升忠诚度和销售业绩；
·为代理商及客户提供业务支持及相关培训；
·与现有客户联络、沟通；负责商机的挖掘和发现潜在客户关系的维系
·配合技术人员进行技术展演、咨询
·拟订商务计划，负责商务谈判、招投标、合同订立、货款回收等销售项目的推进及全过程的管理，以圆满完成公司制定的销售任务。
·负责售后支持监督、协调工作等客户后续服务的跟踪
·不折不扣，实事求是地完成销售管理工作的各种报告
能力要求：
•大专以上学历，计算机、理工类优先。
•三年以上政府和企业行业应用软件、电子政务类软件销售经验。至少两年区域软件销售、渠道管理经验。
•对所负责区域市场情况具有深入了解；对当地政企信息化的需求有深入的认识，了解相关组织结构与决策方式。熟悉政府信息化招投标采购流程。
•善于表达、沟通，能够承受明确的工作压力，适应经常性出差。
•具有较强的团队领导能力和组织协调能力。
待遇：任务年薪+年度业绩提成+年终考核奖金+其它福利
高级美术设计经理1名
工作职责：
·负责公司平面广告、包装、企业VI、网站、宣传品、推广活动、软件操作界面、WEB页面动画等所有宣传推广相关的设计制作。
能力要求：
·精通HTML、GIF动画、FIASH；
·熟悉平面设计；
·对企业网站建设有实际经验；
·擅长创意策划，善于沟通者优先考虑。
·三年以上广告平面设计等相同工作经验
待遇：面议
三．行财中心招募计划
行政主管（2名）
A、行政工作部分
·在常务副总经理的领导下，负责公司日常行政工作，并督促行政事务秘书完成各项本职工作；
·落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
·负责监督、管理公司印章的使用；
·负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作；
·负责公司日常法务工作；
·负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作；
·负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作；
·根据领导要求，作好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络；
·负责向直属领导提议下属人选，并对其工作进行考核评价；
B、人力资源工作部分
·根据公司经营需要，向总经理提交年度人力资源规划报告；
·根据业务需要，适时开展职务分析和职务设计工作，以提高公司整体效率；
·根据规划报告和经营情况，做好公司招聘、选拔、储备人才的工作；
·结合公司战略规划和实际业务需要作好员工培训工作；
·建立并维护员工绩效考评体系；
·建立并维护员工薪酬、福利体系；
·根据国家相关法律法规，妥善处理各种劳动纠纷和改善劳动关系。
C、管理工作部分
·负责召集本部门的有关工作会议；
·定期将自已的各项工作以书面形式向总经理报告；
·对其分管的工作全面负责。
待遇：面议
我们随时竭诚欢迎符合以上要求，有志向抱负，能适应并推动公司高速发展需要的各类英才加盟金格科技。
“最广阔的平台推荐给最优秀的人才”，只要你准备好了！