【本报讯】（记者曹大伟通讯员徐仕泉钟天禄）日前，公明街道在文体中心礼堂召开“劳动信息化系统推广会”，公明街道党工委书记、办事处主任刘伟新在会上强调，争取在5月份前，把全部用人单位都纳入到劳动管理信息系统，以加强劳动管理办对用人单位的监控和跟踪力度，充分发挥网络建设的综合效应。

　　刘伟新说，劳动管理工作是公明街道一项重点工作，劳动管理办建设了覆盖全街道企业的“劳动管理信息系统”，对劳资纠纷现象不仅达到了治标而且达到了治本的目的，取得了良好成效，得到了市、省乃至国家劳动部门的充分肯定。最重要的是，通过劳动办全体工作人员的努力，确确实实使公明街道劳资纠纷案件大幅度降了下来。近半年来，全街道没有发生一起重大劳资纠纷。接下来，“劳动管理信息系统”要实现与经科办、企业及物业产权业主的“三个捆绑”。劳动管理办将在每个社区设立劳动管理分办，将劳动管理延伸到每个角落。他说，对还未加入网络的企业，要求争取在5月份前，全部都要录入数据库，以加强监控和跟踪力度，充分发挥网络建设的综合效应。

　　会上，公明劳动管理办主任朱剑锋对“劳动管理信息系统”作了介绍，对今年的劳动管理工作作出部署。他说，今年劳动管理办要在治标工作上再下功夫，继续对全街道所有的企业都进行检查，跟踪整改。加快劳动管理信息网的建设，争取对街道全部用人单位的基本资料建档，做到一厂一档，并全部录入数据库。