中国纺织服装行业竞争力的测评工作已经进行三年了，整个测评情况每年都有变化。中国纺织工业协会统计中心跟北京大学、云南大学联合对行业测评体系做了不断的完善、修正。今年的测评情况跟前几年相比整体上有这样几个变化：

　　一是在原有的基础上对测评的指标体系进行升级。去年的企业竞争力测评基础数据指标分了六大类，今年增加了一项，也就是增长能力指标，突出增长能力在竞争力测评体系中的重要性；同时设立增长能力这项指标，主要是为了动态跟踪企业、反映企业的竞争力的成长情况。基础数据指标一共是七大类，24项指标。

　　二是在基础数据指标中，着重考察了企业的创新能力，目前从企业所得到的创新指标和创新数据已经和行业的整个竞争力的水平挂起钩来。每一个企业获得的行业科学技术奖、新产品开发奖、中国流行面料入围企业、国家纺织产品开发基地等方面的业绩都计入了我们创新能力里面。创新能力是企业竞争力的核心指标。

　　三是我们也把媒体对企业竞争力的意见纳入到了测评体系当中，把行业专家对企业的总体了解与之相结合，使测评能够更科学、更合理、更全面。

　　四是今年的测评跟去年比，在企业里的反响越来越大，特别是在棉纺行业里的反响还是很大的。参与测评企业数量有较大增加，总体参与企业较上年增加16％，其中棉纺行业参与测评企业增加66％。参与测评企业实力增长较快，其中，平均主营收入较去年增加9％；服装行业参与测评企业平均主营收入增加24％。

　　在关注企业成长能力、企业创新能力上我们设了两个单项奖，一个是企业创新奖，目的是为了鼓励企业科技创新、产品创新和管理创新，包括在产业整合上的一些创新，都纳入到企业创新能力这个范畴里面。从数据指标上看，主要考察企业的研发投入、产品附加值、创新绩效、无形资产、科技方面获奖的情况等等。在关注企业成长能力方面，设立了企业成长奖，主要鼓励那些竞争意识强、进步比较快、有发展潜力的企业，考察指标主要是历年的收入、盈利等方面的增长。

　　我们也邀请了中国纺织工业协会各个专业协会有关专家和若干媒体，经过三个月的努力拿到了一份答卷，得到了各个行业的竞争力前十位、前二十位的测评结果。通过对比，也发现，每一行业前十强、前二十强跟行业平均水平相比有几个特点：

　　一是竞争强势企业的利润率高出平常的20-60%的水平，这说明我们的竞争力十强企业的强势水平还是很突出的。今年测评中，竞争力十强企业在人力素质、知识结构等各个方面，还有各个企业的科学力量投入方面，还都表现比较突出，丝绸、麻纺等行业前十强企业科研力量高于平均水平40%以上，服装行业前十强科研力量指标高于平均水平30%以上。

　　二是从创新能力上看，每一个行业前十强企业创新能力的水平都明显高于平均水平，无形资产主要考核参评企业的获奖情况，获奖企业获得国家各部委、纺织工业协会、省级的奖项都远远高于平均水平。考察企业快速反应能力后，我们发现，企业在信息化方面的投入，差距并不大，因此从快速反应能力上看我们的竞争力前十强、前二十强并没有表现出突出的特点。

　　我们看棉纺行业，强势企业在盈利能力和人员效率两方面较行业平均水平具有较大优势。（前二十强企业利润率5.7％，行业平均3.2％；前二十强企业劳动生产率112千元／人，行业平均51千元／人）。但在产品附加值率还是跟行业整体水平没有太大区别。化纤行业的强势企业运营效率高（流动资产周转率3.1次，行业平均2.6次），要素配置好（劳动生产率117千元／人，负债率55％，行业平均分别为劳动生产率107千元／人、负债率60％，）。在全行业之间比较,化纤行业去年受原料的影响比较厉害，整体盈利水平差距比较小。

　　服装行业前十强的利润率应该平均在7.4%，行业的平均利润率在4%左右，劳动生产率前十强比平均水平高出2.92倍。从整个比较来看，我们行业当中的强势企业代表着我们行业的先进水平。

　　这是我对2006的纺织服装行业竞争力综合测评跟大家做的简要汇报，这次我们会把各个企业的各项指标和同行业当中整体平均指标，每一项指标的平均水平，还有在同行业当中指标最好水平和最低水平，都发给参与测评的每一个企业，让大家都有一个参考，有可能最高的水平就是你，也有可能相反，没有关系，我们上下做一个对比，目的就是为了对行业的竞争力提升有促进作用。这也正是我们做行业企业竞争力测评的一个根本目的。

(中国纺织工业协会信息部副主任夏令敏)