沙场点兵

　　崇山峻岭中，一条绿色长龙悄然而至——某基地机关信息化条件下的“导弹战”综合演练随即展开。

　　偌大的迷彩帐篷里，荧屏闪烁。每名参训人员的桌面上都摆放着“作战资料”，从战役背景到局部情况，从“红”、“蓝”两军作战企图到战役编成一应俱全。伴随着阵阵急促的键盘声，一份份图文并茂的作战决心和建议相继传输到评审组的电脑上。由基地首长和导弹专家组成的评审组，按照“陈述作业、质疑提问、回答问题、评议成果”的答辩式评审方法，随机提问，现场点评。

　　一名参谋的作战决心被调出来，投影在屏幕上。个人陈述刚结束，评审组立即提问：“时间是怎么算出来的？装备为什么这样运用？兵力为什么这样部署？”……大到一个发射场坪的设置，小到一辆电台车的使用，专家一步步地追问，这名参谋被问得满头大汗。

　　“一个作业都改5遍了，还是通不过！”基地指挥员头脑冷静：这种“集团作业、独立筹划”的新训法，不交底案，不搞摆练，把所有作业条件一次性下发。从基地司令员、政委到导弹旅长、政委，从副职首长到部门领导，人人都要拿出制敌之策，个个都要接受评审组考核。

　　这种训法，目的就是要打破以往程式化的演练模式，避免“参谋人员拟文书、指挥人员签文书”的现象，从根本上锻炼首长机关的敌情判断能力、独立筹划能力和随机应变能力。

　　一场持续数日的“唇舌之战”刚刚结束，综合演练的“重头戏”——导弹旅首长机关带分队实地作业开始了。

　　A导弹旅刚拉出营区不久，就接到“卫星临空”的警报。B导弹旅奉命执行跨区铁路机动，刚刚到达指定地域，官兵们正在忙碌地卸载设备，一股“敌特”突然出现……

　　机动路上，“空情”一路追赶，“蓝军”袭扰不断。防卫战斗、伪装防护、工程保障、电子防御、心理干预……一个个新课目登场亮相。

　　记者欣喜地发现，官兵变得越来越聪明了——部队机动途中，防卫伪装天衣无缝；到达集结地域，侦察分队警戒到位；占领发射场坪，电子防御周全细致，根本不给“敌人”可乘之机……

　　“要的就是这个效果！”面对“蓝军”小分队的一次次失败报告，基地指挥所里传出了爽朗的笑声……