互联网正在成为一个集无限创业和就业机会于一身的“黄金宝地”。痴迷于网络的年轻人不仅能从中得到乐趣，更能够寻找到众多的就业机会。如果你真的很会“玩网”，你可以争取进入类似Google这样的世界顶级公司做个打工皇帝，你也可以当网络编辑、网络游戏设计师，或是数字音乐制作人、网络“保安”等新职业人。

互联网成打工宝地
　　美国硅谷Google总部员工的“奢侈生活”早已在网络上传开，其全免费的餐厅连鸡肉都全部来自有机农场，Google硅谷餐厅前主厨艾尔斯则一举跻身百万富翁行列，并在去年夏天离开公司，创办了自己的健康快餐连锁餐厅；更有消息称，在Google工作一年能买别墅，工作4年就可成为千万富翁，Google员工被称作是名副其实的“打工皇帝”。

　　虽然少有公司能和Google媲美，但互联网行业的确正在经历着快速膨胀期，巨大的人才需求和不断升级的薪资待遇，使得互联网业正在成为新的打工宝地。

新型网络人才奇缺
　　根据美世咨询前不久发布的《2005年中国互联网行业薪酬调研报告》，调研显示，互联网行业2006年平均涨薪幅度预计为7.7％，高于传统高科技行业6.9％的涨薪幅度。

　　另据日前国家信息部门的统计，今后5年，我国从事网络建设、应用和网络服务的新型网络人才需求将达到100－135万人，而现有符合企业要求的人才还不足20万人。新型网络人才正面临着严重短缺的尴尬局面。
　　基于此，去年以来，各大互联网巨头已在国内人才市场上打起了争夺优秀人才的招聘战，“战争”包括Google、微软、雅虎、百度、EBay这样的世界级巨头，也包括新浪、搜狐、网易、阿里巴巴这样的国内互联网明星企业。

  互联网行业的人才海量需求表现为人员的高速膨胀。美世调查显示，互联网公司的数量不仅呈直线上升，人员规模也呈现爆炸式增长，年员工增长率平均为97％。并且，由于互联网行业本身的特性，公司从业人员年轻化程度很高，21岁至30岁的从业人员占到调查对象总数的84％。