以后，杭州市市民可以在家里查到岗位信息，寻找合适工作。这是记者近日在杭州市就业信息化建设专家研讨会上了解到的。

　　杭州市就业信息化建设始于1994年。1998年3月，杭州市就业局正式与浙江省计算机技术研究所合作。1999年12月，杭州市六大城区职业介绍服务中心统一进行改造，实现了对失业人员的本地化管理，求职信息实现了实时联网，方便求职者就近找工作。从2000年开始，就业信息网络开始向街道、社区延伸，截止到2002年底，全市所有街道、社区均建立了劳动和社会保障机构，网络覆盖率达到100%。失业保险金的发放实现了计算机管理，对失业保险金享受月数完全根据档案信息的内容计算，不能手工修改，只有具备该权限的人员才能操作。

　　但是，由于过去失业基金管理、失业人员管理、职业介绍管理三个系统都是单独设计的，并未充分考虑到各个应用的相互关联。因此，随着信息化的发展，出现了数据冗余。于是，杭州市就业局提出了就业信息化一体化的改革思路，希望能通过改革把单位资源、人力资源的数据实现整合，统一到一个数据库中。

　　据介绍，今年杭州市就业局信息化建设的任务就是整合杭州就业网站系统，将原有的内部业务系统及对外网站整合成统一的就业网站系统，实现信息系统对内、对外的完全统一。杭州市就业网将与数字电视合作，发布就业信息，还可以通过手机短信平台发布信息，市民以后在家里打开数字电视就能了解到岗位信息。就业信息网络还将与杭州市医保、社保的信息联网，及时了解到失业人员的参保情况，根据医保、社保的缴费情况确定失业保险金的享受待遇。以后，杭州市就业信息网还将与市民卡工程实现对接，市民卡内的所有信息都可以调用。如果有市民要利用《就业援助证》办理相关手续，需要工商营业执照，通过信息网就直接可以断定营业执照的真假。

　　为更好地完成杭州市的就业信息化建设，杭州市就业局还聘请了浙江省就业管理局局长孔祥文、浙江工业大学软件学院院长蔡家楣、浙江省经济信息中心教授级高工毛楚祥、浙江科技学院教授罗朝盛为杭州市就业信息化建设专家组顾问。