【eNews消息】3月15日，日本负责推进信息化的财团法人社会经济生产性本部及软脑公司在北京联合宣布：日本“信息化与生产率”评价基准自我评价指南正式进入中国。据软脑公司董事长宋文洲介绍，这一标准将和中国政府的信息化相关部门展开合作。

　　据介绍，财团法人社会经济生产性本部是一个非赢利性的组织，主要由日本的企业经营者、工会干部、知识分子、消费者团体代表等成员组成，其主要目标是推进企业生产力。据悉，“信息化与生产率”评价基准自我评价指南发布于2003年3月27日，是世界范围内第一个“自我评价指南”。该指南参考了瑞士国际竞争力研究体系和日本经营质量奖以及美国“MB奖”的判断基准，通过对五年来美国及亚洲各国的关联调查，在日本众多大公司信息化专家的支持下，形成了一套完整、实用性强的信息化评价体系，目前已成为日本企业信息化的主流评价指南。据财团法人社会经济生产性本部提供的资料显示，企业管理人员可由此为本企业信息化的效益进行自我诊断,它量化了在过去被认为是难以量化的信息化效益。甚至，被称为“面对IT投资CEO所必备的‘计算器’。”

　　软脑软件公司由中国留日学生宋文洲创办，是第一家由中国留学生创办的日本上市公司，享有该指南在中国独家使用和推广权。据宋文洲透露，软脑公司已经就此标准在中国公司的适应性与海尔等公司在接触。

　　不过，信息化评测体系并非只此一家，包括中国政府也在制定自己的相关标准。财团法人社会经济生产性本部的负责人认为，相对于其他信息化评测体系，但多数仍然处于完善过程中，缺乏具体的实践经验和案例积累，更无法达致软件的产品化阶段，而“信息化与生产率”评价基准自我评价指南已经在富士通、索尼、东芝等日本很多大公司内取得了成功，相对成熟。同时，中国市场庞大，信息化在不同地区和不同行业、不同规模的企业中差异极大，信息化测评市场空间非常大，远未饱和。

　　不过，中国政府也已经开始制定信息化的相关标准，一旦推行，有可能会使其他类似标准处于尴尬的位置。但据宋文洲介绍，该标准已经开始与中国政府的相关部门展开合作。预计各个类似标准之间将会是既合作，又竞争的关系。