北京分院
工程热物理研究所成立于1980年，前身是国际著名科学家吴仲华教授于1956年创立的动力研究室。
工程热物理研究所主要从事能源高效转换利用与环境的研究，其中包括工程热力学，内流气动热力学，燃烧学，传热传质学等分支学科。它的科技发展战略是面向新世纪科技进步的挑战，发展工程热物理前沿、新兴与交叉学科，在国家能源、动力、环境领域中发挥关键的科学与技术支撑作用，为基础科学知识创新、国家战略目标需求和人类社会可持续发展做出贡献。它以高技术研究与发展型研究所定位，是一个应用基础、应用与开发研究有机结合的综合型研究所， 具有硕士、博士学位授予权，并设有国家博士后流动站。
根据中国科学院三期知识创新工程及本单位实际工作的需要，依据中国科学院及工程热物理研究所有关文件精神，经所长办公会议研究决定，公开招聘管理 岗位工作人员若干名。现将岗位设置、职责、待遇、岗位招聘条件等予以公布，欢迎愿意与工程热物理研究所共同发展的有识之士应聘。
招聘岗位：
科技发展处主管4名，其中1名将被选拔为副处长；人事教育处副处长1名、主管3名；综合处主管4名，其中1名将被选拔为副处长；财务资产处主管4名。
基本条件
1政治思想好，拥护党和国家的改革开放政策，作风正派，遵纪守法，恪守职业道德，热爱本职工作,身体健康。
2工作认真负责，积极主动，勇于开拓创新,具有全局观念和团结协作精神，能够协调好上下级之间的关系。
3具有履行本岗位职责的组织管理能力和相应的知识水平,具有较强的文字、对外交往和计算机应用能力。
4具有中级专业技术岗位工作或中级专业技术职务任职经历或七级以上职员，或有三年以上相关岗位的工作经历。
5首次应聘此类岗位，年龄不超过40岁；再次应聘同类岗位，距法定退休年龄的时限应能满足一个任期。
6应聘者应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》 (中发[2002]7号)中明确的党政领导干部应当具备的基本条件。
7具有北京市户口。
8对于应届毕业研究生及以上学历者，不受上述条件4、7的限制。
科技发展处产业化主管
岗位职责：民口基础科研项目的组织与协调；实验室规划、建设及日常管理；科研仪器装备及相关项目的组织、协调与管理；院地与企业合作项目管理(含四技合同)与产业化工作；领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还须具有工程热物理或相关专业大学本科(含)以上学位，熟悉了解工程热物理研究所相关专业的情况，具有中级(含)以上专业技术岗位任职经历和相关工作经验，宏观了解工程热物理研究所科研情况，了解国家科技政策及科技规划、科技布局现状，了解国内同行及国际科技动态，了解社会需求，具备一定的政策水平和较好的英文水平。同等条件下，具有硕士及以上学位和副高级及以上专业技术职称者优先聘用。
科技发展处科研项目主管(1)
岗位职责：民口基础科研项目的组织与协调、管理，学术交流、科普活动的组织与管理，课题ARP信息维护，学术委员会秘书处的日常工作，外事日常工作，国际合作项目的管理，相关科技档案收集与归档，领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还须具有大学本科(含)以上学位，了解工程热物理研究所相关专业的情况，具有初级(含)以上专业技术岗位任职经历或相关工作经验，宏观了解工程热物理研究所科研情况，了解国家科技政策及科技规划，对国内同行及国际科技动态、社会需求等有一定的了解，具备一定的政策水平和英文水平。
科技发展处科研项目主管(2)
岗位职责：高技术及产业化项目的组织与协调、管理，成果与专利申报及管理，相关科技档案收集与归档，领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还还须具有大学本科(含)以上学位，了解工程热物理研究所相关专业的情况，具有初级(含)以上专业技术岗位任职经历或相关工作经验，宏观了解工程热物理研究所科研情况，了解国家科技政策及科技规划，对国内同行及国际科技动态、社会需求等有一定的了解，具备一定的政策水平和英文水平。
科技发展处涉保主管
岗位职责：涉保事项及项目的管理，质量管理，相关档案收集、归档与管理，领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还须是中共党员，基本了解工程热物理研究所相关专业的情况，具有初级(含)以上专业技术岗位任职经历或相关工作经验，具备一定的政策水平和英文水平。
人事教育处副处长
岗位职责： 协助处长主持工作。分管研究生教育工作，制定研究生教育的规章制度，研究生与博士后的管理、政治教育与心理健康，研究生教育学科建设与评估，导师培训与日常管理，研究所学位委员会秘书处的日常工作，研究生工作委员会的日常管理工作，领导交办事项
任职条件： 除基本条件外，还应是中共党员，具有大学本科(含)以上学位，具有相当的人力资源管理知识和一定的政策水平，原则性强，为人公道正派，具有一定的心理学知识与英文水平。同等条件下，具有相关工作经历及研究生学历者优先聘用。
人事教育处人事薪酬主管
岗位职责：ARP人事、薪酬数据维护及统计，人员调配与应届毕业生的接收，科研绩效与外劳务的管理，继续教育与人才培养，出国政审，人事档案管理，保险的管理，领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还须是中共党员，具有一定的人力资源管理知识和一定的政策水平，熟悉计算机使用，组织纪律性、原则性强，为人公道正派。同等条件下，具有相关工作经历者优先聘用。
人事教育处教育主管
岗位职责：协助制定研究生与博士后的教育制度，研究生的招生、录取、答辩，研究生与博士后的日常管理，协助开展导师培训，研究生思想政治、心理教育及科研能力培养，领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还应是中共党员，具有大学本科(含)以上学历，具备较强的计算机应用能力与一定的英文听说水平。同等条件下，具有相关工作经历及专业知识者优先聘用。
人事教育处医保与离退休工作主管
岗位职责：离退休管理，离休人员的医疗保健及医疗用药，院士保健，研究生的医疗用药，医保管理，体检、献血的组织及突发事件医务处理，计划生育管理，领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还须具有职业资格证书等相关证明材料。
综合处党群办主任或主管
岗位职责：党委、纪检、工会的日常管理工作，党群工作的重要文件的起草，党群重要活动的组织与协调，党群工作的规章制度建设，相关的人员培训，协调青年与妇女工作，领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还须是中共党员，具有较高的政治理论水平，具有较高的政治素质和政策、文字水平，具有较强的综合协调能力和社会交往能力。同等条件下，具有相关经历者优先聘用。
综合处文书与统计主管
岗位职责：所领导日常事务处理，ARP电子政务、政务信息系统管理，文件收发、分阅、传阅、归档；所发文排版、打印、用印、归档，所章管理，综合统计，研究所评估，领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还须是中共党员，具有一定的政策、文字水平，具有一定的综合协调能力和社会交往能力，组织纪律性强。同等条件下，具有相关经历者优先聘用。
综合处宣传主管
岗位职责：负责创新文化建设、文化宣传工作的组织，信息与宣传工作规划与方案拟定，重大新闻宣传的策划与组织，重要新闻稿件的组织撰写，与所内各部门及新闻媒体的联络与沟通，重要接待方案的拟定，日常接待工作及素材管理，所网主页的综合管理，重要会议的记录，领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还须是中共党员，具有一定的政策水平，较强的文字功底、语言表达和与人交往能力，同等条件下，具有相关经历者优先聘用。
综合处安全保卫主管
岗位职责：协助领导制定各项安全管理制度及安全防范预案，各项安全管理具体工作部署和措施，监督、检查各部门安保的落实情况，领导保安员维护所区的治安和工作秩序，负责中控室、消防值班室工作的监督和检查，消防知识和技能的教育与培训，负责组织研究所安全装置、电梯、吊车、压力容器等的安全检测和监督，司机的安全教育，交通事故的处理，人防及户籍管理,领导交办事项。
任职条件： 除基本条件外，还须是中共党员，了解国家各有关部门的相关政策法规，具有一定安全保卫管理知识，一定的政策和文字水平，具有一定的综合协调能力和社会交往能力，同等条件下，具有相关经历者优先聘用。
财务资产处审核、税务主管
岗位职责：财务账目核对、审核及计算机管理，税收管理，工资成本费用核算，会计档案管理，外汇核算，国库支付与统计管理，政府采购，工会会计，领导交办事项。
任职条件：除基本条件外，还应具有大专(含)以上学历， 五年以上财务管理经验，会计师(含)以上职称，有丰富的财会、税务专业知识，熟悉国家的相关财经法律、法规和政策。熟悉中科院的会计制度，熟练掌握ARP财务管理软件，同等条件下，具有相同经历者优先聘用。
财务资产处成本核算主管
岗位职责：ARP财务管理，银行、现金对帐，财务数据查询，财务账目核对，成本核算，档案装订，科研仪器进出口管理，领导交办事项。
任职条件：除基本条件外，还应具有大专(含)以上学历， 两年以上财务工作经验，了解国家的相关财经法律、法规和政策。熟悉中科院的会计制度，熟练掌握ARP财务管理软件，同等条件下，具有相同经历者优先聘用。
财务资产处现金资产主管
岗位职责：现金报销，银行收付，工资发放，住房公积金管理，固定资产管理，工会出纳，领导交办事项。
任职条件：除基本条件外，还应具有大专(含)以上学历， 两年以上财务工作经验，了解国家及中科院的相关财经法律、法规和政策。熟练掌握ARP财务管理软件，同等条件下，具有相同经历者优先聘用。
财务资产处房产主管
岗位职责：协助领导制定各种用房管理制度，并具体检查、监督实施，职工住房补贴的申报及发放，职工住房的调整、出售，签署合同与办理房产证，引进人才住房的管理，流动公寓管理，入住合同的签署，办公、实验用房的调整与管理，对外出租房屋的协调与管理，住房档案的管理及数据的上报，领导交办事项。
任职条件：除基本条件外，还应具有大学(含)以上学历，了解国家及有关部门相关法律、法规和政策，五年以上管理工作经验，。同等条件下，具有相同经历者优先聘用。
待遇、聘期
中国科学院工程热物理研究所三元结构工资待遇；聘期二年。
受理部门
中国科学院工程热物理研究所人事教育处
联系电话：82543017；Email：rjc-etp@mail.etp.ac.cn
通讯地址：北京市海淀区北四环西路11号
联系人：白荫明
申报截止日期：2006年11月10日
如通过初选，面试答辩时间另行通知
需提交的材料
1.简历，包括自然状况、学习教育经历、工作经历、家庭状况等；
2.应聘报告：现岗位的主要工作、业绩，对所应聘岗位的认识，工作设想；
3.学位证书复印件
4.计算机等能力证明材料复印件；
5.其他可以证明本人能力、水平的相关资料等；
6.北京市常住户口本复印件；